Personalentwicklungskoordinator

Berufliche Herausforderungen

Unser Kunde in Aargau sucht eine engagierte Persönlichkeit, die sich als HR Business Partner:in profiliert und unsere Kunden unterstützt. Die Position umfasst 60% der Arbeitszeit.

Sie werden:

* Beratung und Unterstützung für unsere Kunden und Führungskräfte anbieten
* Eigenständige Rekrutierung für ihre Bereiche durchführen
* HR-Prozesse steuern, optimieren und weiterentwickeln, um effiziente Lösungen zu finden
* Enge Zusammenarbeit mit dem Employer-Branding-Team im Bereich der Rekrutierung unterhalten

Voraussetzungen:

Wir erwarten von Ihnen:

* einen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder Jura
* mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
* Freude und Engagement am HR-Bereich
* analytisches Denken, Produktivität und Entscheidungsfreude
* kreative Lösungssätze und eine Can-Do-Attitude
* sehr gute Deutschkenntnisse
* optional Erfahrung im Gesundheitswesen (keine Voraussetzung)

Möglichkeiten und Benefits

Bei Randstad Staffing erhalten Sie:

* eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem lebhaften Umfeld
* ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
* ein modernes Arbeitsumfeld in einem dynamischen und lebhaften Umfeld
* zahlreiche Angebote und Vergünstigungen im Freizeitbereich
* eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel

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