Produktleiter für Innovationsprojekte

Für das Talent Sourcing, ein junges und modernes Schweizer Unternehmen, suchen wir einen erfahrenen Produktleiter für unsere innovativen Projekte.

Als Produktleiter wirst Du Teil unseres Teams sein und direkt an den CTO berichten. Du bist selbstständig für Deinen Produktverantwortungsbereich tätig und hast die fachliche Führung inne. Das Produkt ist das Herz unserer Firma und daher von grosser Bedeutung. Wir suchen jemanden, der stark proaktiv ist, Drive und Dynamik in sich trägt und fachlich mitgestalten und bewegen möchte.

• Die Definition und Implementierung von Produktvision und -strategie in Geschäftszielen und Kundenbedürfnissen und das Vorantreiben von Innovationen in der App-Entwicklung
• Die Entwicklung, Verwaltung und Kommunikation der Produkt-Roadmap auf Basis der Strategie
• KPI-Verantwortung: Die Definition, Überwachung und Analyse von wichtigen Leistungsindikatoren zur Messung des Produkterfolgs und zur Steigerung des Umsatzwachstums
• Zusammenarbeit mit Stakeholdern: Die Leitung und Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, darunter UX, Marketing, Vertrieb und Technik, während des gesamten Produktlebenszyklus
• Erfassen und Dokumentieren von Anforderungen der Stakeholder
• Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam (Hierfür braucht man starkes technisches Verständnis)

Das Gesamtumsatzwachstum wird durch eine starke Zusammenarbeit aller Abteilungen erreicht und somit 30% überdurchschnittliches Wirtschaftswachstum.

• Proaktive und nicht reaktive Persönlichkeit
• Mehr als 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement in einer verwandten oder technologieorientierten Branche
• Ausgeprägtes Verständnis von Produktentwicklungsprozessen und -methodiken.
• Vertrautheit mit der Technologie- und App-Landschaft, einschließlich Trends und Mechanismen.
• Vorzugsweise Erfahrung in der (Online-)Werbeindustrie
• Macher-Persönlichkeit
• Fliessende Kommunikation in Deutsch und Englisch

Ein interessantes Gehalt wird Ihnen geboten, welches laut Branchenvergleich bei einem guten Leistungsverhalten etwa CHF 80'000 bis 120'000 brutto im Jahr betragen kann.

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise Remote zu arbeiten (z. B. im Home Office aber auch Abroad Work)
• Jede Menge Team Events
• Ein junges Unternehmen, in dem du aktiv und sehr gerne mitgestalten kannst
• Ansprechendes Firmenklima
• Bester Barrista Café, moderne IT Infrastruktur, Zuschüsse für dein Homeoffice, etc.