Leiterin der Funkaufklärungsabteilung
vor 2 Wochen
Wir verantworten die Wartung und Instandhaltung sowie Modifikationen sämtlicher landbasierter Systeme inkl. deren Projekte und Beratungsdienstleistungen.
Damit gewährleisten wir die optimale Verfügbarkeit und nachhaltige Einsatzfähigkeit aller Systeme durch kundenorientierten Service während des gesamten Lebenszyklus.
Lohn und NebenleistungenEin leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär von CHF 80'000 bis CHF 120'000 pro Jahr, 13 Monatslöhne und eine Vielzahl an Prämien- und Zulagen bieten ein attraktives Gesamtpaket.
Beschreibung der PositionAls Leiterin der Funkaufklärungsabteilung zeichnest du für die operative, fachliche und personelle Führung des Fachbereichs «Funkaufklärungs-Systeme» verantwortlich. Du bist für die Leistungserbringung in Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement, Sales sowie Commercial und Engineering zuständig.
Die Planung von Personalressourcen und der notwendigen Infrastruktur im Rahmen deines Budgets und der Unternehmensplanung ist ebenfalls eine wichtige Aufgabe.
Aufgaben umfassen auch die Vorgabe von adäquaten Zielen, Strukturen und Mitteln nach den geschäftlichen Richtlinien und Rahmenbedingungen, die Kooperation und Kommunikation mit unseren Kunden und weiteren Stakeholdern sowie die Überwachung und Steuerung der Dienstleistungsqualität und Termine.
Darüber hinaus beteiligst du dich an der Mitarbeit und Begleitung von Projekten, hast Kosten-/Budgetverantwortung und entwickelst das Leistungsspektrum fortlaufend anhand der zukünftigen Bedürfnisse unserer Kunden.
Anforderungen und Qualifikationen- Technische Grundbildung und Abschluss in Elektronik, Informatik oder verwandtem Berufsfeld (HF, FH, ETH)
- Mehrjährige Berufserfahrung in verwandtem Berufsfeld
- Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, geprägt durch einen situativen und modernen Führungsstil sowie unternehmerisches Denken und Handeln
- Gutes Gespür für die Anliegen der Kunden und Flair, die verschiedenen Bedürfnisse von Kunden, Partner und Lieferanten gewinnbringend zu kombinieren
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
- Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung
- Attraktive Prämien- und Zulagen
- Möglichkeiten zur Fortbildung und Weiterbildung
- Ergänzender Lohn für zusätzliche Ferientage gegen Abzug