Schreinerwerkstattleiter mit Strategie

Als Schreinerwerkstattleiter bei Strüby Holzbau AG werden Sie Teil eines professionellen und eingespielten Teams, das sich auf die Entwicklung und Implementierung von Lösungen für komplexe Aufgaben konzentriert. Unsere moderne Infrastruktur und fortschrittliche Unternehmenskultur bieten Ihnen die perfekte Umgebung, um Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Ihre Karriere voranzutreiben.

Der Lohn als Schreinerwerkstattleiter beträgt zwischen 60.000 - 80.000 Euro pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation.

• Planung und Koordination: Wir suchen einen dynamischen und lösungsorientierten Teamplayer, der Verantwortung übernehmen kann und ein enges Team leiten möchte. Die Planung und Koordination des Produktionsablaufs sind eine der wichtigsten Aufgaben in unserer Werkstatt. Als Schreinerwerkstattleiter müssen Sie sicherstellen, dass alle Arbeiten pünktlich abgeschlossen werden und die erforderlichen Ressourcen bereitgestellt werden.
• Mitarbeiterführung: Eine weitere wichtige Aufgabe ist die Führung und Motivation der Mitarbeiter. Als Schreinerwerkstattleiter sollten Sie in der Lage sein, ein positives Arbeitsklima zu fördern und die Mitarbeiter unterstützen, ihre Ziele zu erreichen.
• Sicherstellung von Qualität und Terminen: Bei uns wird Qualität höchste Priorität eingeräumt. Als Schreinerwerkstattleiter müssen Sie sicherstellen, dass alle Produkte den höchsten Qualitätsstandards entsprechen und die Liefertermine eingehalten werden.

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner EFZ.
• Erfahrung: Erfahrung als Werkstattleiter wünschenswert.
• EDV-Kenntnisse: Selbstverständlicher Umgang und Einsatz von EDV-Systemen.
• Kommunikationsfähigkeit: Gutes Flair, um Mitarbeitende zu führen und ein positives Arbeitsklima zu fördern.

• Professionelles Team: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Teil eines professionellen und eingespielten Teams zu werden, das sich auf die Entwicklung und Implementierung von Lösungen für komplexe Aufgaben konzentriert.
• Fundierte Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie fundiert in unsere Prozesse und Systeme eingearbeitet werden, sodass Sie schnell anfangen können und erfolgreich sind.
• Modernste Infrastruktur: Unsere moderne Infrastruktur bietet Ihnen die besten Bedingungen, um Ihre Arbeit effizient durchzuführen.
• Fortschrittliche Unternehmenskultur: Wir fördern eine fortschrittliche Unternehmenskultur, in der Sie Ihre Ideen und Meinungen frei äußern können und wirksame Lösungen finden können.
• Langfristiges Entwicklungspotenzial: Wir bieten Ihnen die Chance, Ihre Karriere voranzutreiben und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.