HR Projektmanagerin mit Fokus Rekrutierung und Personalentwicklung

Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich auf die Rekrutierung und Personalentwicklung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Der ideal Kandidat unterstützt unser Team bei der Identifizierung, Rekrutierung und Integration von Top-Talenten, um unsere Unternehmensziele zu...

**Massgeschneiderte Lösungen für das HR**Stellenwerk AG ist ein führender Anbieter von HR-Lösungen in der Deutschschweiz und Liechtenstein. Wir unterstützen unsere Mandanten bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften und bieten eine breite Palette von HR-Dienstleistungen an.**Unsere Herausforderung**Wir suchen für unseren Mandanten, die...

**Unser Unternehmen Stellenwerk AG** ist ein führender Anbieter von Personalbeschaffungsdienstleistungen in der Deutschschweiz. Wir unterstützen unsere Mandanten bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften.**Unsere Herausforderung**Wir suchen für unseren Mandanten, die Wasserversorgung der Stadt Zürich, eine engagierte und proaktive Persönlichkeit...

Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen HR-Manager für unsere Personalabteilung, der sich auf die strategische Personalentwicklung und -betreuung spezialisiert hat.VerantwortlichkeitenBeratung und Betreuung: Sie unterstützen und beraten unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen, um ihre Karriere und...

Über unsDie smzh ag ist ein unabhängiger Finanzdienstleister, der seinen Kunden mit einer umfassenden, transparenten und nachhaltigen Beratung in den Themen Finanzen & Anlagen, Vorsorge & Versicherung, Hypotheken & Immobilien sowie Steuern & Recht zur Verfügung steht.Wir sind ein etabliertes und schnellwachsendes Finanzdienstleistungsunternehmen, das sich...

Elektro-Material AG ist ein führendes Grosshandelsunternehmen der Schweizer Elektro-Installations-Branche mit neun Niederlassungen, dem EM Licht Kompetenzzentrum, EM Industrie und rund 750 Mitarbeitenden. Mit einer Sortimentsbreite von über 250'000 Qualitätsartikeln und einem umfassenden Dienstleistungsangebot, von der Beratung bis zur Auslieferung,...

AufgabenbereichOptimierung und Entwicklung eines professionellen und zeitgemässen HRsPersonalmarketing und Rekrutierung über soziale MedienDurchführung von Projekten (z. B. Qualifikations- und Lohnsystem, Anlässe, Weiterbildung)PersonaladministrationGesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum AustrittUnterstützung der Mitarbeitenden und...

Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen HR-Manager für unsere Personalabteilung, der sich auf die strategische Personalentwicklung spezialisiert hat. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie sich um die Entwicklung und Implementierung von Personalstrategien kümmern, um die Mitarbeiter und Führungskräfte zu unterstützen und zu...

Über unsDie smzh ag ist ein unabhängiger Finanzdienstleister, der seinen Kunden mit einer umfassenden, transparenten und nachhaltigen Beratung in den Themen Finanzen & Anlagen, Vorsorge & Versicherung, Hypotheken & Immobilien sowie Steuern & Recht zur Verfügung steht.Wir sind ein etabliertes und schnellwachsendes Finanzdienstleistungsunternehmen, das sich...

AufgabenAls Führungskraft im Bereich Personalentwicklung bei DELIGO AG sind Sie für die Leitung des HR-Teams und die Förderung der beruflichen Entwicklung der Teammitglieder verantwortlich. Sie entwickeln und umsetzen HR-Strategien, die die Geschäftsziele unterstützen und eine positive Unternehmenskultur fördern.Ihre Aufgaben umfassen:Führung und...

**Unser Unternehmen Stellenwerk AG** ist ein führender Anbieter von Personalbeschaffungsdienstleistungen in der Deutschschweiz und Liechtenstein. Wir unterstützen unsere Mandanten bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften.**Unsere Aufgaben**:**Projektmanagement**: Wir suchen eine engagierte und proaktive Persönlichkeit, die sich auf das...

Aufgaben und VerantwortlichkeitenAls Leiterin des HR-Bereichs bei Job Impuls übernehmen Sie die Verantwortung für die gesamte Personaladministration, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, der Pflege von Personalakten und der Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Richtlinien.Leitung und UnterstützungLeitung und Unterstützung einer...

AufgabenbereichUnterstützung bei der Rekrutierung für das gesamte HR Business Partner TeamÜbernahme der Terminkoordination für Interviews in verschiedenen BereichenUnterstützung des Rekrutierungs Teams sowie Durchführung von Interviews an unserem StandortUnterstützung der Vorgesetzten in arbeitsrechtlichen sowie personalspezifischen BelangenBegleitung...

ÜberblickAls Praktikant/-in im Bereich Personalentwicklung bei Swiss Medical Network unterstützen Sie die People Development Managerin bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen im Mitarbeiterlebenzyklus. Sie arbeiten in einem eingespielten und mehrsprachigen Team und werden täglich mit verschiedenen Personalverwaltungsprogrammen zu tun...

{"Jobbeschreibung": "**Aufgaben und Verantwortlichkeiten**Als Fachfrau für Personalentwicklung sind Sie für die Leitung und Unterstützung einer Mitarbeiterin im HR-Bereich verantwortlich. Sie fördern die berufliche Entwicklung und sichern eine effiziente Teamarbeit.Zu Ihren Aufgaben gehören die Verantwortung für die gesamte Personaladministration,...

Unternehmensprofil Swiss Medical Network ist eine der führenden privaten Klinik- und Spitalgruppen in der Schweiz. Mit einer ausgezeichneten medizinischen Infrastruktur bietet sie Patientinnen und Patienten sowohl ambulant als auch stationär erstklassige Behandlungen in allen Fachgebieten. Swiss Medical Network umfasst 21 Kliniken und Spitälern sowie...

Beschreibung der PositionWir suchen einen engagierten und motivierten HR-Spezialisten, der sich in der Personalverwaltung und -entwicklung engagieren möchte. Als Teil unseres Teams bei Joker Personal AG werden Sie eine wichtige Rolle bei der Unterstützung unserer Geschäftsführung spielen.HauptraumfelderRekrutierung und PersonalbeschaffungUnterstützung...

AufgabenbereichWir suchen eine erfahrene Person mit eidg. Fachausweis oder höher, die sich auf die Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Strategien spezialisiert hat. Die idealen Kandidaten haben eine mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen und eine strategische und analytische Denkweise. Sie sind in der Lage, komplexe Probleme zu lösen und haben...

AufgabenbereichWir suchen eine erfahrene Person mit eidg. Fachausweis oder höher, die sich auf die Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Strategien spezialisiert hat. Die idealen Kandidaten haben eine mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen und eine strategische und analytische Denkweise. Sie sind offen für Neues und haben einen hohen...

Deine RolleWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner mit Projektmanagement-Aufgaben, um unsere HR-Abteilung zu unterstützen und unsere Mitarbeiter zu begleiten.Deine AufgabenStrategische Beratung und CoachingAnsprechpartner für rund 480 Mitarbeiter an verschiedenen Standorten in der Schweiz in sämtlichen Themen des PersonalwesensSparring-Partner...