Wir suchen einen erfahrenen Personalverantwortlichen im Baugewerbe, der unsere Kunden im Bereich Personalverleih und Personalvermittlung unterstützt.

Aufgaben:

• Strategische und operative Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden
• Rekrutierung von Mitarbeitenden und Steuerung der operativen HR-Prozesse
• Abwicklung der Personaladministration, Erstellung von Dokumenten und Korrespondenz
• Verwaltung und Sicherstellung der Datenqualität im Personalinformationssystem
• Unterstützung bei der Bearbeitung von Kranken- und Unfalltaggeldern sowie der Quellensteuer- und Sozialversicherungsabrechnungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem HR Services Team und den HR Business Partnern

Anforderungen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im HR-Bereich (Sachbearbeiter Personalwesen)
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR, idealerweise im Bau- oder Industriesektor
• IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office, Microsoft Dynamics 365, Umantis
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• 40-Stunden-Woche mit der Möglichkeit zum Home-Office
• Umfassende Versicherungspakete und eine eigene Pensionskasse
• Vergünstigungen im Personalrestaurant sowie Reka-Bezüge