Leiter/-In Gutsbetrieb Plantahof Waldhaus

vor 2 Wochen


Chur, Graubünden, Schweiz Kantonale Verwaltung Graubünden Vollzeit
Leiter/-in Gutsbetrieb Plantahof Waldhaus

Wir suchen eine erfahrene Landwirtschaftsfachkraft, die als Leiter/-in des Gutsbetriebs Waldhaus in Chur tätig werden soll. Die Position umfasst die Verantwortung für die Leitung des landwirtschaftlichen Gutsbetriebs nach Bio-Richtlinien, die Führung und Einsatzplanung eines Teams von 4 Mitarbeitenden sowie 1-2 Lernenden und die Verantwortung für die Zucht und Haltung von ca. 60 Milchziegen, 60 Milchschafen und 60 Fleischschafen.

Ihre Aufgaben
  • Leitung des landwirtschaftlichen Gutsbetriebs Waldhaus nach Bio-Richtlinien
  • Führung und Einsatzplanung eines Teams von 4 Mitarbeitenden sowie 1-2 Lernenden
  • Verantwortung für die Zucht und Haltung von ca. 60 Milchziegen, 60 Milchschafen und 60 Fleischschafen
  • Verantwortung für den Acker- und Futterbau
  • Verantwortung für den Obstbau und den Hofladen in Zusammenarbeit mit dem Gutsbetrieb in Landquart
  • Verantwortung für Praxisversuche und Öffentlichkeitsarbeit am Standort Chur
  • Unterhalt von Maschinen und Geräten sowie von Einrichtungen und Gebäuden in Zusammenarbeit mit dem Leiter Gutsbetrieb sowie dem Hochbauamt
Voraussetzungen
  • Ausbildung als Meisterlandwirt/-in, landw. Betriebsleiter/-in, Agrotechniker/-in HF oder vergleichbare landwirtschaftliche Ausbildung
  • Engagierte Persönlichkeit mit Berufserfahrung in der Landwirtschaft (Tierhaltung und Pflanzenbau)
  • Führungserfahrung bzw. gute Führungsfähigkeiten und entsprechende Sozialkompetenz
  • Hohes Interesse an der Zucht- und Haltung von Ziegen und Schafen
  • Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Bildung-, Beratung und Dritten in Praxisversuchen
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und entsprechende Kommunikationsfähigkeiten
  • Gute Fähigkeiten im Umgang mit gängigen Informatikanwendungen
Unsere Vorteile

Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten. Work-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub. Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern. Attraktive Lohn- und Sozialleistungen. Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten.



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