Fachkraft für Soziale Medien

Unsere Stellenanzeige
Für den Posten als Fachkraft für Soziale Medien in unserer international tätigen Gruppe suchen wir eine erfahren Person mit einem Hintergrund aus der Industrie.

Deine Herausforderungen
Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Aufzüge und Fahrtreppen. Unsere langjährige Erfahrung und unsere Innovationskraft machen uns zu einer Marke, die über 2 Milliarden Menschen täglich vertrauen. Wir suchen eine Persönlichkeit, die unser Team mit Expertise aus der Industrie stärkt und uns bei der Entwicklung von Strategien hilft, die unsere Kundenreferenzen, unseren Campus und insbesondere unsere Geschäftsstellen in den Fokus rücken.

Deine Aufgaben
- Themenscouting für Storys, die unsere Kunden ansprechen
- Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Social Media Strategie in Einklang mit unseren Markenwerten und Zielen
- Entwicklung einer Content-Strategie für unsere Social-Media-Kanäle innerhalb der Rahmenbedingungen unserer Marketingstrategie
- Erstellung von zielgruppenrelevantem, hochwertigem Content in kanalgerechter Umsetzung
- Eigenständige Planung und Umsetzung von Multimediainhalten (end-to-end) sowie punktuelles Briefing von internen und externen Partnern

Deine Voraussetzungen
- Nachweisliche Erfahrung in Social Media Marketing mit eigenständiger Content-Produktion (Videos, Bilder)
- Hohe Schreibkompetenz und ausgeprägtes Storytelling-Talent
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in end-to-end-Umsetzungen (vom Konzept über den Dreh bis hin zur Kampagne) von Social Media Beiträgen inkl. Erfolgskontrolle
- Interesse an Menschen wie auch an technischen Themen und Produkten
- Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz zur Erstellung von Content
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, Französisch/Italienisch von Vorteil

Unser Angebot
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Das respektvolle und kollegiale Miteinander über alle Stufen steht für uns an höchster Stelle.
- Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: People Development wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
- Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub
- Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung
- Moderner Campus mit eigenem Personalrestaurant & Cafeteria, kostenlosem Parkhaus, sehr gutem ÖV-Anschluss sowie einem Park zum Verweilen
- Mitarbeitervergünstigungen: Beteiligung am ÖV-Abo, Flottenrabatte und vergünstigte Versicherungsprämien sowie Coporate Benefits
- Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens

Salärhinweis: Für diesen Posten bieten wir ein Jahresgehalt von 80.000 - 100.000 CHF.

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