Betriebspartner für Personalentwicklung
vor 4 Wochen
Als Betriebspartner für Personalentwicklung bei yellowshark unterstützt du unser Unternehmen bei der Implementierung unserer Personalstrategie. Du arbeitest eng mit unseren Führungskräften zusammen, um sie in wichtigen HR-Themen zu beraten und gemeinsam Projekte durchzuführen.
Aufgaben- Mitarbeit an der Umsetzung unserer Personalstrategie
- Beratung von Führungskräften in HR-relevanten Themen
- Mitarbeit an nationalen und internationalen HR-Projekten
Einige wichtige Aufgaben sind das Change Management, die Personalgewinnung und Entwicklung sowie die Zeitwirtschafts-Administration. Du wirst auch bei Abrechnungen und Mutationen aktiv involviert sein.
ProfilUm unsere Position als Betriebspartner für Personalentwicklung erfolgreich auszufüllen, erwarten wir von dir:
- Eine abgeschlossene Weiterbildung im Personalbereich
- Erfahrung in einer ähnlichen Rolle
- Aus- oder Weiterbildung im administrativen Umfeld (von Vorteil)
- Branchenkenntnisse in der Industrie (vorzugsweise)
- Gepflegtes und professionelles Auftreten inklusive Kommunikation auf Augenhöhe
- Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse (jede weitere Sprache ist von Vorteil)
Wir bieten dir eine attraktive Vergütung von 80'000 bis 120'000 Euro pro Jahr (abhängig von Erfahrung und Qualifikation), flexible Arbeitszeiten, ein flaches Hierarchiesystem und internationale Perspektiven dank eines zukunftsorientierten Unternehmens. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit, Kommunikation und Fortbildung.