Senior Mitarbeiterentwicklungskoordinator

Sie sind Teil unseres Teams in Schlieren ZH und verantwortlich für die strategische Ausrichtung und Steuerung von Personal- und Kulturprozessen.

• Begleiten Sie Führungskräfte bei Veränderungsprozessen als strategischer und operativer Partner.
• Arbeiten Sie gemeinsam mit unserem Recruiter an der Umsetzung des Recruiting-Prozesses und nehmen Sie bei Bedarf an Selektionsgesprächen teil.
• Unterstützen Sie die Führungskräfte bei der Interpretation von Personalkennzahlen und Auswertung von P&C Key-Performance Indikaten (KPI).

Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in Bereich People & Culture, idealerweise in einem Konzernumfeld.

• Tiefgehendes Verständnis von P&C-Prozessen und Instrumenten.
• Flexibilität, Umsetzungskompetenz sowie eine hohe kommunikative und soziale Kompetenz.
• Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie ein sicheres und souveränes Auftreten.

Folgende Qualifikationen sind erforderlich:

• Mehrjährige Erfahrung in P&C-Prozessen.
• Tiefgehendes Verständnis von P&C-Instrumenten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse.
• Flexibilität und Teamorientierung.

Wir bieten Ihnen:

• Einen durchschnittlichen Jahreslohn von 120'000 bis 150'000 CHF abhängig von Ihrer Erfahrung.
• Mitgliedschaft in unserer Betriebsrente.
• Weitere Benefits.