Rekrutierungsexperte für Tourismusbranche

vor 2 Wochen


Zürich, Zürich, Schweiz Schweiz Tourismus Vollzeit
Schweiz Tourismus - Die perfekte Herausforderung für dich

Unser Unternehmen ist ein dynamisches und innovatives Unternehmen in der Schweizer Tourismusbranche. Wir suchen nach einer engagierten und selbstständigen Persönlichkeit, die als Rekrutierungsexpertin unser Team verstärken möchte.

Zum Job:
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und internationale Tätigkeit im Bereich des Personalwesens. Als Rekrutierungsexpertin werden Sie Teil eines dynamischen Teams sein, das sich auf die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat.

Ihre Aufgaben:
  • Rekrutierung von Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit den Linienvorgesetzten
  • Beratung und Betreuung der Linienvorgesetzten und Mitarbeiter in sämtlichen Personalfragen
  • Personaladministration: Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen, Verwaltung der elektronischen Personaldossiers (SAP)
  • Begleitung des Personalaustritt-Prozesses
  • Mitarbeit bei diversen HR-Projekten


Ihre Qualifikationen:
  • Kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung im Personalwesen (HR-Fachfrau/Fachmann)
  • Mehrjährige und ausgewiesene Berufserfahrung im Personalbereich, von Vorteil auch im internationalen Umfeld
  • Profunde Kenntnisse in Arbeitsrecht und gute Kenntnisse in Sozialversicherungsrecht
  • Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie gute Kenntnisse in Französisch, weitere Sprachen von Vorteil
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung in SAP
  • Selbständige, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Person
  • Genaue, effiziente und vorausschauende Arbeitsweise
  • Hohes Durchsetzungsvermögen und adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit
  • Flexible, vertrauenswürdige sowie zuverlässige Persönlichkeit


Was wir bieten:
  • Selbstständiges Arbeiten in einem lebhaften und motivierten Team
  • Abwechslungsreiches und internationales Tätigkeitsgebiet
  • Arbeitsort im Zentrum von Zürich
  • Maximale Leidenschaft für den Schweizer Tourismus
  • Jahresarbeitszeit von durchschnittlich 42 Stunden/Woche
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hybrides Arbeiten: Home-Office möglich gemäß Reglement
  • 25 Ferientage, ab 50 Jahren 30 Ferientage
  • Ferienkauf bis zu 3 Wochen jährlich
  • Unbezahlter Urlaub bis zu 3 Monaten
  • Marktgerechtes Salär: ca. 80.000 - 100.000 CHF pro Jahr
  • Treueprämien für Dienstjubiläen im Fünfjahresrhythmus


Vorsorge und Sozialleistungen:
  • Pensionskasse mit Arbeitgeberbeteiligung von durchschnittlich 60 % an Sparbeiträge
  • Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit (u.a. weltweit private Unfallversicherung)
  • Finanzielle Beteiligung des Arbeitgebers bei vorzeitiger Pensionierung


Entwicklung:
  • Vielfältige internationale Karrieremöglichkeiten
  • Interne Weiterbildungsangebote (z.B. Sprach- und Methodenkompetenz)
  • Brown Bag Lunches
  • Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräch
  • Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung


Vergünstigungen:
  • Beteiligung an SBB- und ZVV-Abonnementen
  • Reka-Checks
  • Zahlreiche Freikarten von touristischen Partnern
  • Vorzugskonditionen bei Wirtschaftspartnern


Familie:
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle
  • Hochzeitsferien und Hochzeitszulage
  • Geburtszulage
  • Bis zu 6 Monate Mutterschaftsurlaub, davon 4 Monate bei voller Lohnfortzahlung
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Höhere Kinderzulagen als gesetzlich vorgeschrieben


  • Zürich, Zürich, Schweiz Schweizer Handelsschule für Tourismus Vollzeit

    Sie suchen nach einer Herausforderung in der Tourismusbranche? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, als Teamleiter bei der Schweizer Handelsschule für Tourismus zu arbeiten.Beschreibung der PositionAls Teamleiter sind Sie verantwortlich für die Leitung eines kleinen Teams und übernehmen Zusatzaufgaben wie das Öffnen oder Schließen des Betriebes. In...