Leiterin/Leiter Controlling, Stv. CFO

Vor 6 Tagen


Muri b Bern, Bern, Schweiz Spital Muri Vollzeit
Jobbeschreibung

Wir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere Finanzabteilung, die sich auf das Controlling spezialisiert hat. Als Leiterin/Leiter Controlling und Stellvertreterin/Mann des CFO werden Sie Teil eines engagierten Teams sein, das sich für die stetige Weiterentwicklung und Optimierung der Bereiche einsetzt.

Hauptraumfelder
  1. Personelle und fachliche Führung: Sie werden das Controllingteam führen und die Mitarbeiterentwicklung fördern.
  2. Positionierung des Controllings: Sie werden das Controlling als Businesspartner positionieren und die Analyse im klinischen und administrativen Bereich durchführen.
  3. Budgetprozess: Sie werden die Verantwortung für den Budgetprozess übernehmen und den Budgetbericht erstellen.
  4. Langfristplanung: Sie werden an der Langfristplanung mitwirken.
  5. Kostenrechnung und Datenabgaben: Sie werden die Gesamtverantwortung für die Kostenrechnung und Datenabgaben an Behörden und Versicherer übernehmen.
  6. Businesspläne und Wirtschaftlichkeitsberechnungen: Sie werden Businesspläne erstellen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen durchführen.
  7. Monats- und Jahresabschlüsse: Sie werden an der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen mitwirken.
  8. Berichte und Konzepte: Sie werden Berichte und Konzepte erstellen.
Ihr Profil
  1. Ausbildung: Sie sollten einen Abschluss in Betriebsökonomie auf Stufe HF/HF oder einen dipl. Experte in Rechnungslegung und Controlling haben.
  2. Controlling-Erfahrung: Sie sollten mehrjährige Controlling-Erfahrung haben, vorzugsweise im Gesundheitswesen.
  3. Führungserfahrung: Sie sollten Führungserfahrung haben und ein kollegiales Team aus 5 Mitarbeitenden weiterentwickeln können.
  4. Datenanalyse und Kostenrechnung: Sie sollten fundierte Kenntnisse in Datenanalyse, Kostenrechnung und Budgetierung haben.
  5. Daten- und Prozessverständnis: Sie sollten ein ausgeprägtes Daten- und Prozessverständnis haben.
  6. IT-Affinität: Sie sollten eine hohe IT-Affinität haben, insbesondere im Umgang mit BI-Tools, ERP-Systemen, Excel und Word.
  7. Sicheres Auftreten: Sie sollten ein sicheres Auftreten haben und in der Lage sein, Vertrauen bei Gesprächspartnern aufzubauen.
  8. Kompetenz: Sie sollten in der Lage sein, Handlungsoptionen klar und verständlich aufzuzeigen.
  9. Belastbarkeit und Flexibilität: Sie sollten belastbar und flexibel sein und in einem dynamischen Umfeld arbeiten können.


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