Gebäudeinfrastrukturlösungsexperte Region Zürich

In unserer dynamischen Organisation suchen wir einen ambitionierten Sales Manager mit einer Leidenschaft für Gebäudeinfrastruktur und Verkauf.

Als Sales Manager werden Sie eine zentrale Rolle bei der Entwicklung unseres Kundenstammes spielen und unsere technologischen Lösungen an potenzielle Kunden vermarkten.

• Betreuung bestehender Kunden und systematischer Ausbau des Kundenstamms.
• Technische Beratung von Endkunden, Fachplanern, Installateuren und Grosshändlern.
• Begleitung von Kundenprojekten der Gebäudeinfrastruktur von Anfang bis Ende.
• Ausbau eines Netzwerks von Planern und Entscheidern verschiedener Branchen.

• Abgeschlossene technische Grundausbildung als Elektromonteur/Elektroplaner mit Erfahrung in Projektleitung und Verkauf.
• Wohnsitz in der Region Zürich.
• Verkaufstalent mit Begeisterungsfähigkeit.
• Freude an der Weiterentwicklung technischer und verkäuferischer Fähigkeiten.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zur Überzeugung von Ansprechpartnern.
• Deutsch als Muttersprache, Englischkenntnisse von Vorteil.
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office, ERP-Systemen und CRM.

• Eine vielseitige und spannende Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und grossem Handlungsspielraum.
• Schlanke Organisationsstrukturen, flexible Arbeitszeiten und attraktive Anstellungsbedingungen.
• Kollegiales Team.
• Interkulturelles Umfeld, welches den einzelnen Arbeitnehmer respektiert und fördert.
• Langfristige und visionäre Denkhaltung des Unternehmens.
• Homeoffice mit Kostenbeteiligung durch den Arbeitgeber.

Das Gehalt beträgt CHF 120'000 - 150'000 pro Jahr, abhängig von der Qualifikation und Erfahrung. Wir bieten darüber hinaus attractive Zusatzleistungen und Benefits, die sich an Ihre Bedürfnisse anpassen lassen.

Wir erwarten von Ihnen ein Engagement und Enthusiasmus in Ihrem Job, das uns erlaubt, gemeinsam erfolgreich zu sein. Dafür bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Talente in einem globalen Kontext auszutesten und sich stetig zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück von Datwyler – wir begegnen einander mit Respekt, Vertrauen und Loyalität. Gegenseitige Wertschätzung ist unser oberstes Gebot.