Qualitätsentwickler/in Schweiz

Köniz-Liebefeld und Homeoffice | 80-80%

Bewerber/innen können hier folgende Aufgaben erfüllen

• Die Vierjahresziele des Bundesrates in Bezug auf die Qualitätsentwicklung der Leistungen im Rahmen der Qualitätsstrategie planen und erstellen.
• Durchgängige Prüfung von Verträgen und Berichten über die Qualitätsentwicklung zwischen den Verbänden der Leistungserbringer und der Versicherer.
• Den Prozessen zur Finanzierung der Aufgaben und des Betriebs der eidgenössischen Qualitätskommission sowie deren Jahresziele und -berichte sicherstellen.
• Die Einhaltung der Weitergabepflicht von Vergünstigungen durch Leistungserbringer in der Krankenversicherung und die Verwendung nicht weitergegebener Vergünstigungen zur Verbesserung der Behandlungsqualität kontrollieren.
• Bei Rechtsetzungsgeschäften mitarbeiten und Berichte, Stellungnahmen im Bereich der Qualitätsentwicklung und der Weitergabe von Vergünstigungen erstellen.

Unsere Mitarbeiter unterschiedlicher Herkunft machen uns einzigartig

• Ein Universitätsabschluss, vorzugsweise in Recht oder Ökonomie, sowie Erfahrung in der Leistungserbringung und Qualitätsmanagement sind erforderlich.
• Gute Kenntnisse des Krankenversicherungsrechts, des schweizerischen Gesundheitswesens und Interesse am Vertrieb von Heilmitteln, sowie an Datenmanagements sind erwünscht.
• Redaktionstalent, guter analytischer und konzeptueller Arbeitsstil werden geschätzt.
• Selbstständigkeit, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikations- und Teamfähigkeit sind unerlässlich.
• Aktive Kenntnisse zweier Amtssprachen und wenn möglich passive Kenntnisse der dritten Amtssprache sind erwünscht.

Wir bieten weitere Informationen zum Thema Gehalt

Zum Einstieg in diese Rolle kann man mit einer jährlichen Nettovergütung von circa 88'000 Franken rechnen. Dies setzt voraus, dass die Position klassifiziert ist wie für ähnliche Rollen im öffentlichen Dienst in der Schweiz.
Es ist zu beachten, dass das tatsächliche Gehalt individuell variieren kann und je nach Faktoren wie Alter, Familienstand und Bildungsabschluss geteilt wird.

Bildung und Ausbildung

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, benötigt man einen Universitätsabschluss in Recht oder Ökonomie.
Hinweis: Alternativ stehen auch andere Studienbereiche offen, sofern sie sich direkt auf das Unternehmen beziehen. Bei Fragen oder Bedenken steht unser Personalteam Ihnen gerne zur Verfügung.