Dorfentwicklungsprojektleiter/in in Rotkreuz

vor 1 Tag


Rotkreuz, Zug, Schweiz professional Vollzeit
Projektleiter/in Zentrumsentwicklung (80 - 100%)

In der Gemeinde Risch, eine dynamisch wachsende Gemeinde im westlichen Teil des Kantons Zug, entsteht ein neues Dorfzentrum. Wir suchen für das Zentrumsentwicklungsbüro einen qualifizierten Projektleiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Gestalten Sie dieses mit uns mit und koordinieren Sie komplexe Projekte mit Schnittstellen zu benachbarten Drittprojekten.

Ihre Aufgaben
  • Konzeption und Umsetzung von Bauprojekten auf strategischer sowie konzeptioneller Ebene (Konzeptphase, Wettbewerbe, Vorprojekt, Bauprojekt)
  • Koordination von Planungsprozessen mit interdisziplinären Planungsteams und Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs
  • Überwachung der Kosten, Termine und Qualität der Projekte
  • Mitwirken in der Information und Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern
  • Herbeiführen der nötigen Entscheide im Projekt
  • Verfassen von Berichten und Vorlagen zuhanden des Projektausschusses, Gemeinderates und der Gemeindeversammlung
Ihr Profil
  • Architekturstudium (ETH, FH oder gleichwertige Ausbildung) und/oder Weiterbildung in Projektmanagement
  • Fundierte Praxiserfahrung in der Leitung von komplexen städtebaulichen Bauprojekten als Bauprojektmanager/in und/oder Bauherrenvertreter/in
  • Fähigkeit komplexe Sachverhalte präzise und verständlich in Berichten wiederzugeben sowie stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch
  • Lösungsorientiertes Handeln, selbständiges Arbeiten und Denken in Varianten
  • IT-Anwenderkenntnisse sowie Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität
  • Auffassungsgabe und eine exakte Arbeitsweise
  • Hohe Sozialkompetenz, Team-, Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Unsere Offerte

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gut eingespielten Team. Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten können Sie ihren Arbeitseinsatz selbständig planen und auf die geschäftlichen Bedürfnisse ausrichten. Ein Teil der Arbeitszeit kann in Home-Office geleistet werden.

Ein durchdachtes Entgeltssystem garantiert eine faire Entlohnung basierend auf Ihrem Leistungsprofil. Darüber hinaus erlauben wir Ihnen eine großzügige Handlungsfreiheit, um Ihre Ziele effektiv zu erreichen. Auch Weiterbildungen erhalten unser Engagement. In einer dynamischen Arbeitsumgebung, arbeiten wir gemeinsam mit verschiedenen Teams für den Menschen in unserer Gemeinde.