Personalverwaltungsspezialistin mit geschäftlicher Ausrichtung

Unsere Firma CPS Personal AG sucht eine qualifizierte Fachkraft für die Personalverwaltung, die sich auf die Unterstützung der Geschäftsleitung bei administrativen Aufgaben konzentriert. Beschreibung des Arbeitsumfelds:

Unser Unternehmen ist ein dynamischer und wachsender Arbeitgeber in der Branche, der einen hohen Stellenwert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter legt.

Gehalt: Wir bieten ein attraktives Gehalt von mindestens 70'000 CHF pro Jahr, abhängig von der Erfahrung und den Qualifikationen des Kandidaten.

Arbeitsbeschreibung:

• Verantwortlich für die gesamte HR-Administration, einschließlich Eintritt, Mutationen und Austritt
• Kontakte zu Sozialversicherungen für Anmeldungen, Abmeldungen und Mutationen
• Administrative Bearbeitung und Überwachung von Krankheits- und Unfallmeldungen
• Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen
• Kontrolle und Pflege der Zeitwirtschaft sowie Ferien- und Absenzenkontrolle
• Unterstützung bei der Rekrutierung
• Pflege der Mitarbeiterstammdaten in den HR-Systemen
• Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und internen Abläufen

Anforderungen und Qualifikationen:

• Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung mit Weiterbildung in der HR-Sachbearbeitung
• Fundierte Berufserfahrung in der HR-Administration, insbesondere in KMU
• Hohe IT-Affinität und Kenntnisse von MS-Office
• Muttersprache Deutsch, Französischkenntnisse von Vorteil
• Teamfähige Persönlichkeit mit hoher Flexibilität und Empathie
• Schnelle Auffassungsgabe und vernetztes Denkvermögen
• Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
• Behält auch anspruchsvollen Situationen die Ruhe und Überblick
• Effiziente Arbeitsweise mit hoher Genauigkeit

Vorteile:

• Weiterbildungsmöglichkeiten zur Steigerung Ihrer Karrierechancen
• Flexibler Arbeitsplatz mit Homeoffice-Möglichkeit
• Ihre Ideen sind willkommen – wir freuen uns auf Ihre Beiträge zur Entwicklung unseres Unternehmens