Personalentwickler für HR-Partnerschaften

Beschreibung des Jobs
Sie suchen nach einer Herausforderung, die Ihre Fähigkeiten als HR Business Partner in einem dynamischen Umfeld auslotet?

Als Personalentwickler bei Randstad übernehmen Sie den gesamten Rekrutierungszyklus von der Ausschreibung von Stellen über die Prüfung von Lebensläufen bis hin zu persönlichen Gesprächen. Sie sind die Ansprechperson im HR für alle relevanten Themen und unterstützen die Linie bei der Entwicklungsthemen mit Mitarbeitern. Zudem nehmen Sie allgemeine administrative Tätigkeiten rund um den HR-Prozess wahr.

Vorausgesetzte Qualifikationen:
• Abschluss einer Lehre in einem technischen oder kaufmännischen Beruf
• Weiterbildung im Bereich HR
• Erfahrung in der Rekrutierung
• Gewinnende Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und dem Feeling für kommerzielle Aktivitäten
• Organisationstalent und gut im Netzwerken
• Muttersprache Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen:
Bei dieser spannenden und verantwortungsvollen Herausforderung erwarten Sie ein fachlich anspruchsvolles Umfeld, in dem Ihre Fähigkeiten als HR-Experte voll entfalten können. Wenn Sie sich auf die Herausforderung einlassen und Ihre Kompetenzen weiterentwickeln möchten, freuen wir uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten.

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