Produktmanager B2B

Vor 7 Tagen

Luzern, Luzern, Schweiz creaSKILL GmbH Vollzeit
Beschreibung der Position

Wir suchen einen erfahrenen Produkt- und Projektmanager für unseren Geschäftsbereich B2B/Industriegeschäft in der Schweiz. Als Teil unseres Teams werden Sie verantwortlich sein für die ganzheitliche Verantwortung für dedizierte neue und bestehende B2B-Kundenprodukte, inklusive Budgetfestlegung und -überwachung.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Führung relevanter interner und externer Funktionen und Stakeholder für B2B-Kundenprodukte
  • Leitung und Co-Leitung internationaler Kundenproduktprojekte mit lokalen und globalen Mitgliedern und Funktionen aus dem Unternehmen, Kunden und externen Partnern
  • Kontinuierliche Marktbeobachtung, Definition, Bewertung und Umsetzung produktbezogener Maßnahmen, um Kundenlösungen voranzutreiben und zur B2B-Geschäftsentwicklung beizutragen
  • Unterstützung des Produkt- und Lebenszyklusmanagements der B2B-Kundenprodukte
  • Teilnahme an ausgewählten nationalen und internationalen Kongressen und Konferenzen
Fachkompetenzen
  • Idealerweise ein technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Sehr gute Projekt- und Produktmanagementerfahrung im Bereich Medizinprodukte (Klasse I-III, Kitpacks, Prozedurpacks, Arzneimittel-Geräte-Kombinationsprodukte) sind unerlässlich
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), Französisch von Vorteil
  • Gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere MS Project) und wenn möglich SAP-Kenntnisse
Persönliche Kompetenzen
  • Ergebnisorientiert, motiviert und mit einer zielstrebigen Arbeitsweise
  • Kontaktfreudig und reisebereit innerhalb des Vertriebsgebiets
  • Hohes Maß an Unabhängigkeit, sehr gute Selbstmanagementfähigkeiten und Teamplayer
  • Selbstbewusstes und sympathisches Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeiten und eine eigenständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise
Wir bieten
  • Konkurrenzfähiges Gehalts- und Leistungspaket
  • Unterstützende und kollegiales Arbeitsumfeld, offenes und angenehmes Betriebsklima
  • Attraktive Arbeitszeitmodelle
  • Aktive Gesundheitsförderung durch Unterstützung externer Gesundheitsangebote
  • Unterstützung von Familien durch unser Firmenprogramm
  • Diverse Mitarbeiterrabatte, unter anderem auf das Mittagessen