Fachperson Lohnadministration

Als Fachperson Lohnadministration sind Sie für die Lohnverwaltung und -abrechnung von rund 1'400 Mitarbeitenden für vier Gesellschaften verantwortlich. Ihre Tätigkeiten umfassen die Abwicklung des Eintritts- und Austrittsprozesses, die Eintrittsvorbereitung für neue Mitarbeitende, die Mitarbeit bei Sozialversicherungen und Behörden sowie die Bearbeitung diverser Korrespondenz.

Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit ist die Verantwortung für die Kasse, einschließlich des monatlichen Kassaabschlusses. Sie sind zudem Ansprechperson für die Mitarbeitenden bei Fragen betreffend Lohnadministration und unterstützen die Leiterin Lohnadministration in der gesamten Lohnverarbeitung und in verschiedenen Projekten.

Wir suchen eine Person mit kaufmännischer Ausbildung und Weiterbildung im Personalwesen. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR sowie Erfahrung in der Lohnverarbeitung sind erforderlich. Erfahrung mit dem Lohnsystem Loga oder SAP ist von Vorteil. Eine sehr gute Kenntnis von MS Office, insbesondere Excel, ist ebenfalls erforderlich.

Wir erwarten von Ihnen eine rasche Auffassungsgabe sowie eine selbständige und effiziente Arbeitsweise. Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Belastbarkeit und Ausgeglichenheit, auch in turbulenten Situationen, sind unerlässlich. Eine hohe Sozialkompetenz sowie gute Kommunikationsfähigkeiten sind ebenfalls erforderlich.

Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Benefits, darunter 28-33 bezahlte Urlaubstage pro Jahr, umfassende Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventivmassnahmen. Teilzeitarbeit sowie die Möglichkeit von Jobsharing auch in Führungsfunktionen sind ebenfalls möglich.

Wir bieten Ihnen eine helle, freundliche Arbeitsumgebung mit moderner Infrastruktur. Unsere Wertehaltung und Unternehmenskultur sind aktiv gelebt und prägen unser Unternehmen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich zu prägen und mitzubestimmen.