Karriereentwicklung im Bildungsbereich

Einleitung

Näher dran, wo Wissen für die Welt wächst.

Die Hochschule Luzern – Rektorat & Services unterstützt mit ihren Abteilungen die sechs Departemente Technik & Architektur, Wirtschaft, Informatik, Soziale Arbeit, Design Film Kunst sowie Musik im Hochschulbetrieb und wirkt vielseitig mit.

Der Careers Service begleitet und unterstützt den Berufseinstieg der Studierenden mit Angeboten zur Beratung und Zusammenarbeit mit Unternehmen.

Für eine Stellvertretung und Unterstützung des Teams suchen wir Sie als:

Ihre Aufgaben

• Entwicklung, Durchführung und Koordination von Dienstleistungsangeboten für Studierende, Alumni und Unternehmen
• Förderung von Kooperationen mit Unternehmen und Key Account Management
• Verantwortung für interne und externe Kommunikation einschließlich Webseite und Social Media
• Durchführung des HSLU-Absolventenanlasses Kontaktgespräch und weitere Anlässe
• Beratung von Studierenden bzw. Sicherstellung des Angebots

Ihr Profil

• Bachelorabschluss oder gleichwertige Ausbildung in Geschäftsanalyse, Personalwesen, Marketing oder Psychologie
• Erste einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, bevorzugt im (internationalen) Universitäts- oder Young Talent Recruiting
• Organisationsstärke
• Kommunikationsstärke und Textsicherheit
• Fliessende Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Wir bieten Ihnen eine attraktive Anstellung mit Gestaltungsspielraum in einer spannenden Position im dynamischen Umfeld einer Fachhochschule
• Flexiblere Arbeitszeiten
• Arbeitsort in zentraler Lage in der Stadt Luzern

Gesamtverdienst

Basierend auf dem Tätigkeitsschwerpunkt und Standort, können wir Ihnen einen Gesamtverdienst von mindestens 80.000 - 100.000 CHF pro Jahr anbieten.