Pflegedienstleitung mit hoher Autonomie

Vor 5 Tagen


Zürich, Zürich, Schweiz Spitex Zürich AG Vollzeit
Über uns

Spitex Zürich AG ist eine führende Anbieterin von Pflege- und Betreuungsdiensten in der Region Zürich. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine sinnstiftende und selbstständige Tätigkeit mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum.

Löhne und Gehälter

Das geplante Gesamtjahresgehalt für diesen Job beträgt etwa 80'000 bis 100'000 CHF brutto pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation. Die genauen Lohntarife sind jedoch abhängig von den tatsächlichen Verhandlungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

Aufgabenbereiche

Als Diplomierte Pflegefachfrau wirst du sich um die Planung, Steuerung und Evaluation des Pflegeprozesses kümmern. Dazu gehören:

  • Ressourcenorientierte Pflege und Betreuung
  • Beratung und Begleitung von Angehörigen
  • Fallführung durch Planung, Steuerung und Evaluation des Pflegeprozesses
  • Instruktion, Coaching und Beratung der Pflegemitarbeitenden anderer Kompetenzstufen
  • Verantwortung für eine sorgfältige und lückenlose Führung der Pflegedokumentationen
  • Einführung und Begleitung von neuen Mitarbeitenden, Lernenden und Studierenden
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Fachstellen und Ärzten
Anforderungen und Qualifikationen

Um erfolgreich zu sein, benötigst du:

  • Abgeschlossene Pflegeausbildung auf Tertiärstufe
  • Freundliches und wertschätzendes Auftreten sowie körperliche und psychische Belastbarkeit
  • Freude an Veränderung und an der interprofessionellen Zusammenarbeit im Team
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Flexibilität
  • Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, mind. Niveau B2
  • Führerausweis Kat. B oder Bereitschaft mit dem Elektrovelo unterwegs zu sein
Vorteile

Bei Spitex Zürich AG genießt du:

  • Eine sinnstiftende und selbstständige Tätigkeit mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum
  • Ein starkes und vielfältiges Team im Rücken
  • Zeit, unsere Kundinnen und Kunden ungestört zu pflegen und zu betreuen
  • Eine wertschätzende Führungskultur mit flacher Hierarchie
  • Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernste Arbeitsmittel
  • Eine lernende und zukunftsgerichtete Organisation
  • Familienfreundliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen
  • Zusätzliche Ferien: Du hast jedes Jahr die Möglichkeit, 1 oder 2 Ferienwochen dazu zu kaufen
  • Gesundheitsbonus für deine individuellen Gesundheitsbedürfnisse


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