Fachmann für Lohn- und Vergütungssteuerung

Unsere Generali Personenversicherung AG ist ein Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von Lösungen zur Risikovorsorge spezialisiert hat. Wir suchen einen Fachmann, der unsere Lohn- und Vergütungssteuerung verbessern kann.

Überblick

• Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich kontinuierlich weiterentwickelt.
• Wir bieten unseren Mitarbeitern eine Vielzahl von Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.
• Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und wollen, dass jeder Mitarbeiter willkommen ist, unabhängig von seinem Hintergrund.

Löhne

Das Gehalt in dieser Position richtet sich nach deiner erworbenen Berufserfahrung und deiner Verantwortung im Rahmen der Stelle. Wir können dir ein Gehalt zwischen 55.000 € und 75.000 € pro Jahr anbieten.

Aufgaben

• Du unterstützt den Lohnlauf und beantwortest dem Aussendienst Fragen zur Verfügung.
• Du stellst sicher, dass die Prozesse erfolgreich und termingerecht umgesetzt werden.
• Du treibst die kontinuierliche Verbesserung und Digitalisierung unserer Compensation-Prozesse voran, um eine effiziente und moderne Arbeitsweise sicherzustellen.
• Du stehst dem Vertriebsmanagement als kompetente Ansprechperson zur Verfügung und unterstützt bei strategischen Entscheidungen im Bereich Compensation.
• Du führst umfassende Analysen durch, um Trends und Entwicklungen im Markt zu erkennen und unsere Vergütungsstrategien entsprechend anzupassen.

Erforderliche Qualifikationen

• Du hast eine kaufmännische Grundausbildung und ein (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Rechtswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich abgeschlossen.
• Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Versicherungsbereich, idealerweise im Bereich Vertriebs Incentivierung oder Vertriebssteuerung.
• Du hast sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen, insbesondere in MS Excel und PowerPoint.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind ein Plus.
• Du bist eine empathische, dienstleistungsorientierte und engagierte Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein.

Vorteile

Bei uns erhältst du viel Freiraum für Entscheidungen, kreatives Denken und deine eigenen Ideen. Du gestaltest deine Karriere selbst.
Dein Büro ist da, wo du bist: Je nach Pensum kannst du bis zu 60% deiner Arbeitszeit remote arbeiten. So hast du mehr Flexibilität im Job und privat.
Zeit für Erholung, eine Reise oder eine Weiterbildung: Dank sechs Wochen Ferien hast du genug Freiraum für dich und deine Liebsten.
Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bringen, ist nicht immer einfach. Darum gibt es bei uns auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten.
Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Bei uns kannst du dich in diversen Sportgruppen mit anderen Mitarbeitenden fit halten.