Informatiker EFZ Plattformentwicklung: Eine Herausforderung für ambitionierte IT-Experten

vor 4 Wochen


Liestal, Basel-Land, Schweiz EBL (Genossenschaft Elektra Baselland) Vollzeit
Lehrstelle als Informatiker EFZ Plattformentwicklung

Wir suchen einen ambitionierten Informatiker EFZ Plattformentwicklung, der sich für die Herausforderung einer Plattformentwicklung begeistert. Als Teil unseres Teams wirst du an der Entwicklung von Informatiklösungen mitwirken und dich in unserer Lernenden-Umgebung entfalten.

Deine Aufgaben
  • Entwickle Informatiklösungen, integriere und realisiere sie und betreibe sie als interner Dienstleister.
  • Unterstütze die Mitarbeitenden bei IT-spezifischen Anforderungen.
  • Entwickle deine Fähigkeiten in unserer Lernenden-Umgebung und übe den Theorietransfer in einer sicheren Umgebung.
  • Arbeite an projektorientierten Arbeiten und entwickle ein eigenes Projekt.
Deine Qualitäten
  • Abgeschlossene Sekundarschule mit mindestens Niveau E.
  • Sehr gute Mathematik- und Englischkenntnisse.
  • IT-Affinität.
  • Flair für abstraktes Denken und organisierte Arbeitsweise.
  • Ausgeprägte Zuverlässigkeit und Ausdauer.
  • Offene und kontaktfreudige Persönlichkeit.
  • Multicheck "ICT" bei der Bewerbung erforderlich.
Dein Vorteil
  • 13. Monatslohn brutto für netto.
  • Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem.
  • 65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL.
  • Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl.
  • EBL Erziehungszulagen (monatlicher Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen).
  • 100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL.
  • Bei Unfall 1.-Klasse versichert.
  • 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär.
  • Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr.
  • 6 Wochen Ferien für alle (ab 60 Jahren: +3 Tage).
  • Bezahlte Vorfeier- und Brückentage.
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte.
  • Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit).
  • Teilzeitarbeit.
  • Home Office bis 40 Prozent der Arbeitszeit.
  • Unbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien.
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub.
  • 20 Tage Vaterschaftsurlaub.
  • Workation (1 Woche pro Jahr möglich).
  • 100 Prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBL.
  • Weiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als Arbeitszeit.
  • Berufseinstieg mit Trainee-Programm.
  • Brückenangebot nach Lehrabschluss.
  • 40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jährliches Kontingent von CHF plus zusätzlich CHF pro Kind).
  • BRACK.CH PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Vergünstigungen und Vorteile).
  • Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE-Verbandsmitgliedschaft.
  • Vergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogeräte).
  • Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung.


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