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Rôle

Chargé de recrutement H/F

Responsabilités principales

• Identifier et attirer des candidats qualifiés pour des postes divers.
• Conduire des entretiens de sélection et évaluer les compétences des candidats.
• Gérer les offres d'emploi et les candidatures.
• Collaborer avec les responsables de département pour comprendre les besoins en recrutement et définir les profils recherchés.

Compétences requises

• Minimum de 3 ans d'expérience en recrutement.
• Expérience gestion des talents.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Sens de l'organisation et rigueur administrative.
• Résidence en Suisse.

Mission

Mission temporaire de longue durée avec poste fixe possible à l'issue de la mission.