Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Führungskraft für Konzernrisikomanagement - Bern, Bern - Post CH AG


  • Bern, Bern, Schweiz tilia Stiftung für Langzeitpflege Vollzeit

    Leiter/-In Wohnbereich 80 - FührungskraftWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die sich für die Leitung eines Wohnbereichs mit 24 Bewohnern begeistert. Als Leiter/-In Wohnbereich 80 - Führungskraft sind Sie verantwortlich für die personelle und fachliche Führung eines Teams von ca. 30 Mitarbeitenden.Ihre AufgabenSie führen ein Team von...


  • Bern, Bern, Schweiz tilia Stiftung für Langzeitpflege Vollzeit

    Leiter/-in Wohnbereich 80Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die sich für die Leitung eines Wohnbereichs mit 24 Bewohnern begeistern kann.AufgabenFührung eines Teams von ca. 30 Mitarbeitenden in personeller und fachlicher HinsichtMit den Vorgesetzten die Rahmenbedingungen zur Sicherstellung der Pflegequalität, Sicherheit und des Wohlbefindens der...


  • Bern, Bern, Schweiz Bundesamt für Sozialversicherungen BSV Vollzeit

    Bundesamt für Sozialversicherungen BSV - Führungskraft für Soziale SicherheitBeschreibungWir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere Abteilung Soziale Sicherheit. Als Leiter/-In Bereich Audit sind Sie verantwortlich für die Leitung des Bereichs auf personeller, fachlicher und organisatorischer Ebene. Sie entwickeln ein Auditkonzept und sichern...


  • Bern, Bern, Schweiz Bundesamt für Bauten und Logistik BBL Vollzeit

    Bern | 80-100%Wir suchen eine erfahrene FührungskraftDie Organisationseinheit mit vier Mitarbeitenden personell, organisatorisch und fachlich leitenDen Post-Versand von kommissionierten BBL-Sortimentsartikeln unter warenschutzsicheren Aspekten sicherstellenVersandaufträge avorieren, priorisieren und planenVerwaltung und Bewirtschaftung von...


  • Bern, Bern, Schweiz tilia Stiftung für Langzeitpflege Vollzeit

    Leiter/-in Wohnbereich 80Wir suchen eine erfahrene Fachkraft für Langzeitpflege, die als Leiter/-in Wohnbereich 80 unsere Einrichtung in Bern leiten möchte.AufgabenFührung eines Teams von ca. 30 Mitarbeitenden in personeller und fachlicher HinsichtMit den Vorgesetzten Rahmenbedingungen schaffen, um die Pflegequalität, Sicherheit und das Wohlbefinden der...


  • Bern, Bern, Schweiz Bundesamt für Kultur BAK Vollzeit

    Beschreibung der StelleWir suchen eine engagierte und organisierte Person, die sich für die Verwaltung von Personal- und Lohnprozessen begeistert. Als Personal- und Lohnverwaltungsassistent/-in werden Sie Teil des HR-Teams und unterstützen die Direktion und die Mitarbeitenden des Bundesamtes für Kultur (BAK) in sämtlichen...


  • Bern, Bern, Schweiz tilia Stiftung für Langzeitpflege Vollzeit

    Leiter/-in Wohnbereich 80Wir suchen eine erfahrene und motivierte Führungskraft, die sich für die Leitung eines Wohnbereichs in unserer Einrichtung begeistern kann.Aufgaben und VerantwortungenFührung eines Teams von ca. 30 Mitarbeitenden in personeller und fachlicher HinsichtMit den Vorgesetzten die Rahmenbedingungen zur Sicherstellung der...


  • Bern, Bern, Schweiz tilia Stiftung für Langzeitpflege Vollzeit

    Leiter/-in Wohnbereich 80Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die sich für die Leitung eines Wohnbereichs in unserer Einrichtung begeistern kann.AufgabenFühren Sie ein Team von Mitarbeitenden in personeller und fachlicher HinsichtArbeiten Sie eng mit Ihren Vorgesetzten zusammen, um Rahmenbedingungen für die bestmögliche Sicherstellung der...


  • Bern, Bern, Schweiz Klinik für Oralchirurgie und Stomatologie der Univerisität Bern Vollzeit

    KlinikadministrationWir suchen eine erfahrene Sekretärin/in, die unsere Klinikleitung unterstützt. Ihre Aufgaben umfassen die allgemeine Korrespondenz, Protokollführung, Organisation von Sitzungen, Anlässen, Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen, Betreuung der Klinikhomepage und Social Media.PersonalwesenAls Sekretärin/in sind Sie für die Erledigung...


  • Bern, Schweiz Das Bundesamt für Polizei fedpol Vollzeit

    **Mehr als Polizei.** HR ist Ihre Leidenschaft und Sie möchten als Sparringpartner/in unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen HR relevanten Themen mit bestmöglichen Lösungen beraten und unterstützen? Dann brauchen wir Sie, um unser Team zu verstärken. **Ihre Aufgaben**: - Als Sparringpartner/in die Führungskräfte und Mitarbeiter/innen...

  • HR-berater/in

    vor 5 Monaten


    Bern, Schweiz Das Bundesamt für Sozialversicherungen BSV Vollzeit

    **Wir gestalten die soziale Sicherheit für die Schweiz von morgen** Sie verstärken unser HR-Team mit Ihrem Fachwissen in der HR-Beratung und im Personalmanagement. **Ihre Aufgaben**: - Beraten der Führungskräfte und der Mitarbeitenden in sämtlichen Belangen des Pesonalmanagements sowie des Personalrechts - Beraten der Führungsgremien in...


  • Bern-Liebefeld, Schweiz Bundesamt für Lebensmittelsicherheit und Veterinärwesen BLV Vollzeit

    Beschreibung der StelleWir suchen einen erfahrenen Führungskraft, der unsere Ziele in den Bereichen Lebensmittelsicherheit und Veterinärwesen weiterentwickeln und umsetzen kann.HauptherausforderungenStrategische Führung des Amtes und Weiterentwicklung der Bereiche in einem dynamischen UmfeldSicherstellung der höchsten Standards in der...


  • Bern, Schweiz Das Nationale Zentrum für Cybersicherheit (NCSC), ab 2024 neu das Bundesamt für Cybersicherheit, Vollzeit

    Du hast die Möglichkeit im neu geschaffenen Bundesamt für Cybersicherheit den Personalbereich zu etablieren. **Deine Aufgaben**: - Die Vorgesetzten in allen HR-Prozessen (Personalplanung, Gewinnung, Betreuung, Erhaltung, Entwicklung und Auflösungen), insbesondere für personalrechtliche Belange und Führungsfragen, beraten und unterstützen - Die...


  • Bern/Home-Office/Mobil, Schweiz Bundesamt für Bauten und Logistik BBL Vollzeit

    BeschreibungWir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere Ict-Abteilung. Als Leiter/-In des Ict-Betriebs sind Sie verantwortlich für die Leitung der Organisationseinheit Integration mit bis zu 10 internen Mitarbeitenden. Sie sind für die Qualität der zugewiesenen Produkte-Funktionen, Produkte-Releases und die betriebliche Stabilität innerhalb des...


  • Muri bei Bern, Schweiz Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH Vollzeit

    Werde zur Führungskraft bei clever fit und leite Dein Studio mit einem Team mit bis zu 9 Mitarbeitern! Profitiere von tollen Aufstiegschancen in einer der größten Fitnessketten Europas!Als Studioleitung bist Du verantwortlich für:Führung, Coaching und Motivation der unterstellten MitarbeitendenAusübung der Gastgeberrolle zur Gewinnung und Bindung von...

Führungskraft für Konzernrisikomanagement

vor 2 Monaten


Bern, Bern, Schweiz Post CH AG Vollzeit
Beschreibung der Stelle

Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere Abteilung für Konzernrisikomanagement leiten und die Sicherstellung und Weiterentwicklung des Enterprise Risk Management auf Stufe Konzern sowie das IKS-Finanzen übernehmen wird.

Hauptraumfelder
  • Risikomanagement: Die Sicherstellung und Weiterentwicklung des Enterprise Risk Management auf Stufe Konzern sowie das IKS-Finanzen.
  • Führung: Die Führung des Teams Konzernrisikomanagement mit 5 Mitarbeitern.
  • Planung und Durchführung: Die planmäßige Durchführung des Risikomanagement-Prozesses, wobei eng mit den Führungsverantwortlichen und Spezialisten aus den Bereichen zusammen gearbeitet wird.
  • Risikobericht: Die Erstellung eines qualitativ hochwertigen Risikoberichts, der die Konzernleitung und den Verwaltungsrat der Post bei der Führung des Konzerns unterstützt.
  • Strategische Projekte und M&A: Die gesamtheitliche Betreuung aus Risikosicht bei strategischen Projekten und M&A-Aktivitäten.
  • Leitungsteam GRCS: Der Einbezug in das Leitungsteam der Abteilung GRCS (Governance, Risikomanagement, Compliance, Sicherheit), in welcher die 2. Linienfunktionen zusammengefasst sind.
Anforderungen
  • Hochschulabschluss: Ein Hochschulabschluss in Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften mit Vertiefung und/oder Weiterbildung im Bereich Risikomanagement.
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement (inkl. qualitativer/quantitativer Methoden).
  • Führungskompetenz: Eine gesunde Durchsetzungsfähigkeit und die Ambition, Know-how einzubringen und gemeinsam mit dem Team und anderen Stakeholdern die Risiken und Chancen zielorientiert zu managen.
  • Kommunikationsfähigkeit: Eine gute Kommunikationsfähigkeit, Auftrittskompetenz und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich darzulegen.