Dialyse-Fachmann/-frau mit Führungserfahrung in Kanton Bern

Vor 7 Tagen


Bern, Bern, Schweiz Dialyse Bern AG Vollzeit
Beschreibung der Position

Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Co-Abteilungsleiter/in, der unser Dialyse-Pflegeteam in einem Teilzeitpensum von 60-80% unterstützt.

Nach Abschluss als dipl. Pflegefachfrau/-mann (AKP/DNII/HF/FH) und Berufserfahrung im Akutbereich übernehmen Sie die fachliche, personelle und organisatorische Führung unseres Dialyse-Pflegeteams.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung und Mitverantwortung für die Einhaltung des Stellenplans und des Budgets.
  • Organisation und Koordination von Betriebsprozessen, einschließlich der Überwachung und Durchführung von Hämodialysen sowie Sicherstellung der Qualität und Effizienz der Dialysebehandlungen.
  • Betreuung von Dialysepatientinnen und Dialysepatienten mit akuten und chronischen Beschwerden.
  • Zuständigkeit für die Rekrutierung neuer Mitarbeitenden und Teilnahme an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung der Patientenversorgung.
  • Verantwortung für die Schulung und Weiterbildung des Personals.
Vorausgesetzte Qualifikationen
  • Erfahrung in der Dialyse oder einem verwandten Bereich (IPS) ist von Vorteil.
  • Führungserfahrung in einer Gesundheitseinrichtung und die entsprechende Weiterbildung oder Bereitschaft diese zu absolvieren.
  • Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten, fliessend in Deutsch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
  • Gewissenhaftigkeit sowie hohes Qualitätsbewusstsein und sehr gute Office-Anwenderkenntnisse.
Angemessenes Gehalt

Das Gehalt für dieses Angebot beträgt CHF 80'000 bis CHF 100'000 pro Jahr, abhängig von der Erfahrung und den Qualifikationen des Bewerbers.

Benefits
  • Kostengünstiges Parkieren direkt vor Ort und Mobilitätszulagen.
  • Die Möglichkeit, in einem engagierten und professionellen Team zu arbeiten und Fortbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung.
  • Ein angenehmer Arbeitsplatz in einer modernen Dialyse-Einrichtung mit Naturnähe.


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