Produktentwickler Talentakquisition

Bei Galenica AG schätzen wir den interdisziplinären Austausch. Wir alle lernen voneinander.

Bist du ein neugieriger Recruiting-Profi, bereit für den nächsten Schritt? Liebst du es, neue Ansätze zu entdecken, Trends zu setzen und echten Mehrwert zu schaffen?

Dann bist du bei uns genau richtig

• Entwickle und weiterentwicke unsere Produkte im Bereich Talentattractio
  n, Active Sourcing und Talentpools und setze innovative Sourcing-Methoden erfolgreich um.
• Gemeinsam mit Recruitern und internen Stakeholdern gestalte Prozesse und Produkte, übernimm die Leitung und treib deren Umsetzung voran.
• In den ersten Wochen arbeitest du operativ im Recruiting mit, um unser Business, unsere Kultur und die Bedürfnisse der Fachbereiche zu verstehen. Anschließend entwickelst du mit frischem Blick innovative Lösungen und treibst deren kontinuierliche Verbesserung voran.
• Teile dein Wissen aktiv mit dem Team: Du coachst Kolleginnen und Kollegen, misst den Erfolg deiner Massnahmen und wirst zur treibenden Kraft hinter deinen Projekten.
• Erkennst die neuesten Trends auf dem Arbeitsmarkt, bringt innovative Ideen ein und gestaltest unser Recruiting und Employer Branding strategisch mit.

• Ein Studium in HR, BWL, Marketing, Verkauf oder Wirtschaftsinformatik bildet eine solide Grundlage – entscheidender sind jedoch dein Engagement und deine Lösungsorientierung.
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing, Kundenberatung oder Leadership. Den Recruiting-Funnel kennst du in- und auswendig und punktest mit deinem fundierten Fachwissen.
• Starke Kompetenzen in der Projekt- und Produktentwicklung: Du erkennst schnell Bedürfnisse, entwickelst passende Lösungen und setzt diese selbstständig und methodisch um.
• Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und Freude an neuen Technologien sowie Tools sind Teil deiner DNA.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch ist ein Plus.

• 5 Wochen Ferien mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen.
• Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung – ca. 2/3 werden von uns übernommen.
• Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken.
• Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten.
• Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Lohns) und 10 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds.
• Namensaktien zu Vorzugspreisen – sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren.
• Mobiles und flexibles Arbeiten in Absprache mit dem Team.

Ausbildungsort

Galenica AG
Untermattweg 8
3001 Bern