Als Lean Manager Fabrikation tritt Sie bei Pilatus Aircraft Ltd in die Rolle eines innovativen Führungskräfte ein und unterstützt die Weiterentwicklung der Produktionsstrategien des Unternehmens.

Sie werden Teil des Teams bei einem der führenden Flugzeughersteller der Welt und haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu entwickeln.

Ihr Arbeitsort wird Stans, Schweiz sein.

• Entwicklung des Lean Managements der Business Unit Fabrikation im gesamtheitlichen Kontext von der Vision über Roadmaps bis zur Projektleitung und –betreuung mit externen Partnern sowie Hochschulen;
• Identifizierung von Geschäftsanforderungen und Potenzialen basierend auf der Produktionsstrategie zukünftiger Flugzeuggenerationen und Initierung von Lean-Initiativen sowie Weiterentwicklung von bestehenden Konzepten (z.B. Shopfloor Management, 5S);
• Aufbau und Entwicklung von Prozess- und Ausbildungsgrundlagen sowie Organisation von Trainings und Workshops;
• Enge Zusammenarbeit mit dem Productmanager Smart Factory in den Bereichen Digitalisierung sowie Material- und Informationsfluss;
• Bereichsübergreifende Beratung und Unterstützung der Team- und Abteilungsleiter in Lean-Themen.

• Universitäts- oder Hochschulabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Maschinenbau oder einem anderen relevanten Bereich;
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in Lean Management im Produktionsumfeld;
• Fähigkeit, systematisch, strukturiert und analytisch zu denken und zu handeln;
• Erfahrung in der Anwendung von agilen Methoden und Tools (SCRUM, KANBAN) sowie erste Kenntnisse in den Bereichen IIoT, SAP und Power BI;
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1);
• Kommunikative Persönlichkeit mit Macher-Mentalität, überdurchschnittlicher Sozialkompetenz sowie der Fähigkeit Leute zu begeistern und Veränderungen voranzutreiben.

Die Vergütung beträgt CHF 120'000 – 150'000 pro Jahr, abhängig von Ihrer Erfahrung und Ihren Qualifikationen.

• Ein engagiertes, internationales Team und einzigartige Projekte;
• Flexible Arbeitszeiten und individuelle Wahlmöglichkeiten in der beruflichen Vorsorge;
• Förderung von Aus- und Weiterbildungen sowie Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung;
• Vergünstigte Verpflegung in unserem Personalrestaurant und diverse Rabatte für Mitarbeiter;
• Teamevents, an welchen wir unsere Erfolge gemeinsam feiern;