Betriebsunterhaltspflege-Experte/in mit Führungsaufgaben
vor 3 Wochen
Beschreibung:
Wir suchen einen/e Betriebsunterhaltspflege-Experten/in mit Führungsaufgaben für unser Team. Als Fachleiter/in im Bereich Betriebsunterhalt seid ihr verantwortlich für die Planung und Organisation der Arbeiten sowie die Einteilung von Teilnehmenden für Arbeitsaufträge am Standort und bei externen Kunden.
In dieser Rolle führt ihr das Team und unterstützt unsere Stellensuchenden in ihrem Lernprozess. Ihr seid auch für die administrative Arbeit, wie Berichtswesen und Akquise neuer Kundenaufträge, verantwortlich.
Eure Aufgaben sind vielfältig und reichen von der technischen Kontrolle und Instandhaltung von Maschinen und Geräten bis hin zur Koordination mit externen Dienstleistern. Es ist wichtig, dass ihr eine hohe Sozialkompetenz besitzt und offen gegenüber verschiedenen Kulturen und Lebenssituationen seid.
Nachfolgende Anforderungen müssen erfüllt sein:
- Eine abgeschlossene Grundausbildung im Bereich Betriebsunterhalt (EFZ) oder vergleichbare Ausbildung und entsprechende fachliche Weiterbildung (mind. Fachausweis) sowie mind. fünf Jahre Berufserfahrung
- Projekt- und Arbeitserfahrung mit Stellensuchenden sowie in interdisziplinärer, fachübergreifender Zusammenarbeit
- Arbeitsagogische Ausbildung, Grundkurs in Arbeitsagogik oder ausgewiesene Tätigkeit als Ausbilder:in oder Bereitschaft sich Weiterzubilden in diesen Bereichen
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Hohe Sozialkompetenz, Offenheit gegenüber verschiedenen Kulturen und Lebenssituationen, Geduld im Umgang mit Programmteilnehmenden
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Engagiert, humorvoll und flexibel
- Wertschätzende, respektvolle und lösungsorientierte Haltung
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Gute IKT Kompetenzen (Office 365, TGM Software)
Vorausgesetztes Wissen und Fähigkeiten:
- Fachliche Kenntnisse im Bereich Betriebsunterhalt
- Knowledge in Projektmanagement und -koordination
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Flexibilität und Reaktion auf wechselnde Anforderungen
- IT-Kompetenz
Zugang zum Unternehmen:
Die SAG bietet ein innovatives Umfeld, in dem wir gemeinsam Projekte entwickeln und umsetzen. Wir setzen uns für eine positive Arbeitsatmosphäre ein und bieten viele Möglichkeiten der Fortbildung und Weiterentwicklung an.
Leistungszahl: CHF 70'000,- pro Jahr + Provision