Store Manager

Wir suchen einen motivierten Store Manager für unseren Tennis-Point Store in Dietikon. Als Teil unseres Teams wirst du die Kundenbetreuung und den Verkauf von Tennis-Point Produkten übernehmen.

• Customer Experience: Du sorgst für eine ausgezeichnete Kundenbetreuung und legst besonderen Wert auf Kundenzufriedenheit.
• Marke im Store Umfeld: Du verfolgst und platzierst die Philosophie von Tennis-Point als Marke im Store Umfeld und darüber hinaus.
• Einzelhandelsprozesse: Du setzt unsere etablierten Einzelhandelsprozesse um und suchst nach Möglichkeiten, diese stetig weiter zu verbessern.
• Teamleitung: Als Store Manager leitest, motivierst und betreust Du Dein Team, um eine kundenorientierte Arbeitsweise zu fördern.
• Verkaufsprozesse: Du überwachst die Verkaufsprozesse, hast alle relevanten KPIs im Blick und sorgst für die tadellose Ausführung zentraler betrieblicher Abläufe in unserem Store.
• Kooperationspartner: Du bist für das Management von Kooperationspartnern verantwortlich.
• Marketingmaßnahmen: Du implementierst Marketingmaßnahmen aus der Zentrale und setzt diese um. Darüber hinaus aktivierst und steuerst Du das lokale Direktmarketing.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - vorzugsweise im Bereich Handel und Sport.
• Kommunikationsstark, liebst den direkten Kundenkontakt und suchst mit Freude nach den passenden Produkten, um die Perfomance deiner Kund*innen auf das nächste Level zu heben.
• Führungserfahrung in gleicher oder ähnlicher Position, weißt Du, wie Du ein großartiges Team zusammenstellst, welches Deine Vision teilt.
• Technisch fit und bringst Sicherheit im Umgang mit MS Office mit.
• Verantwortungsbewusst, arbeitest selbstständig und hast ein ausgeprägtes Gespür für unternehmerische Prozesse.
• Flexibel und bringst eine Leidenschaft für unseren Sport mit.

• Unternehmenskultur: Tennis-Point ist nicht nur durch das immerwährende Streben nach geschäftlichen Zielen geprägt, sondern vor allem durch die Menschen hinter Tennis-Point.
• Lernen & Weiterentwicklung: Wir wachsen nicht nur organisatorisch, sondern wollen unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit geben, sich stetig weiterzuentwickeln.
• Zusatzleistungen: Ob Mitarbeitenden-Rabatte bei Tennis-Point, Bike Leasing, Testschläger Packages und betriebliche Altersvorsorge, bei Tennis-Point bleiben keine Wünsche offen.
• Leben & Arbeiten: Als Team leben und lieben wir die Interaktion. Dabei ist es uns besonders wichtig unser Mannschaftsgefühl zu stärken sowie die individuellen Bedürfnisse jedes Einzelnen zu berücksichtigen.

Tennis-Point ist ein weltweit führender Tennishändler mit über 600 Mitarbeitenden, über 20 Webshops und mehr als 70 Retail Stores. Wir definieren Sport, Digitalisierung und Nachhaltigkeit und streben danach, die Nummer 1 für all unsere Kunden zu sein.