Hotellerie-Managerin oder

Wir suchen eine Erfahrene Hotellerie-Managerin oder einen erfahrenen Hotellerie-Manager, die/der das operative Geschäft eines kleinen, charmanten Boutique-Hotels in Zürich leiten soll. Die Position bietet sich an für ambitionierte und motivierte Profis, die Lust haben, neue Herausforderungen anzunehmen.

• Führung des operativen Teams und Koordination aller Hotelaktivitäten
• Mitarbeit im täglichen Betrieb an der Rezeption, einschließlich Empfang, Betreuung und Verabschiedung von Gästen
• Planung, Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
• Aktives Verkaufen von Zimmern sowie Bearbeitung von Reservationen
• Cash Handling und Überwachung der Tagesabschlüsse
• Sicherstellung einer fortlaufenden Prozessoptimierung
• Mitarbeit bei administrativen Aufgaben
• Verantwortung für Materialbestellungen und Kontrolle der Bestandsstände

• Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Gastgewerbe oder KV-Abschluss mit Erfahrung in Hotellerie
• Kaufmännische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Berufserfahrung
• Erfahrung mit Hoteltechnologie-Produkten wie OTAs und Property-Management-Systemen ist von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
• Motivation und Handlungsbereitschaft
• Kommunikative Fähigkeiten, Pflichtbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Flexibilität bei der Arbeitszeitplanung
• Darüber hinaus erwarten wir ein selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung

Wir bieten Ihnen eine faire Entlöhnung basierend auf Ihrer Qualifikation und Ihren Erfahrungen, sowie attraktive Anstellungsbedingungen, darunter:

• Basislohn CHF 60'000.- pro Jahr
• Weitere Provisionen basierend auf den vermittelten Reservierungen
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Flexible Arbeitszeitplanung
• Familienfreundliche Firmenkultur