Energieeffizienz-Strategiker im Produktmanagement

Überblick
CNKW AG ist ein innovativer Anbieter von Energieeffizienzlösungen. Unsere Aufgabe besteht darin, Kunden bei der Verbesserung ihrer Energieeffizienz zu unterstützen und somit einen positiven Beitrag zur Umwelt zu leisten.

Löhne & Karriere
Das Gehalt für diese Position liegt zwischen 80.000 - 120.000 Euro pro Jahr.,

Aufgaben & Pflichten
In dieser Schlüsselposition bist du verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Verbesserung der Energieeffizienz unserer Kunden. Du arbeitest eng mit unseren Produktmanagern zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln, die den Anforderungen der Kunden entsprechen und gleichzeitig unsere Ziele in Sachen Energieeffizienz erreichen. Deine Hauptaufgaben bestehen darin:
• Die Entwicklung effizienter und skalierbarer Prozesse zur Umsetzung von Standardmassnahmen zur Energieeffizienzverpflichtung
• Die Übernahme der End-to-End-Verantwortung für diese Prozesse
• Die Zusammenarbeit mit unserem Marketing- und Vertriebsteam, um attraktive Produkte zu entwickeln, die den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen
• Die Führung von Projekten und die Koordination von Teams,

Anforderungen & Qualifikationen
Um erfolgreich in dieser Position zu sein, benötigst du eine Kombination aus analytischen und kreativen Fähigkeiten, sowie Erfahrung in der Projektsteuerung und Teamführung. Wir suchen nach einem Einzelnen, der folgende Merkmale aufweist:
• Erfahrung in der Entwicklung von Strategien und dem Management von Projekten
• Eine fundierte Kenntnis der energiewirtschaftlichen Fragestellungen und Trends
• Fähigkeit zur Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
• Ein abgeschlossenes Studium in technischer, betriebswirtschaftlicher oder ökonomischer Richtung
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Vorteile
Als Mitarbeiter von CNKW AG genießt du nicht nur ein interessantes Arbeitsumfeld, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen:
• Eine faire Bezahlung und flexible Arbeitszeitmodelle
• Eine Weiterbildungsmöglichkeit, um deine Fähigkeiten fortlaufend zu verbessern
• Ein offenes Gesprächsklima, in dem deine Meinung gehört wird und dein Feedback geschätzt wird
• Eine attraktive Vergütungpaket, das deinen Leistungen angemessen ist

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