**Développement personnel**

Nous sommes convaincus que le développement personnel est essentiel pour grandir et se dépasser. Nous offrons une formation continue et des opportunités de promotion pour nos employés.

Fonctions et responsabilités :

• Développer et mettre en œuvre des stratégies de contrôle de gestion pour améliorer les performances financières de l'entreprise.
• Analyser les données financières et identifier les tendances et les opportunités d'amélioration.
• Travailler avec les équipes commerciales pour développer de nouvelles stratégies de tarification et de prix.
• Superviser les processus de paiement et de gestion des stocks.

Compétences requises :

• Expérience significative en contrôle de gestion.
• Connaissances approfondies des outils de gestion de projet et de collaboration.
• Capacité à communiquer efficacement avec les différents acteurs de l'entreprise.
• Flexibilité et capacité à travailler sous pression.