Entwicklerin von Zukunftsfähigkeit

Bei KPT suchen wir eine kreative, kommunikationsstarke Persönlichkeit als Entwicklerin von Zukunftsfähigkeit. Sie werden sich aktiv mit der Weiterentwicklung von Menschen und Organisationen auseinandersetzen und erfolgreich entsprechende Erfolge erzielen.

Zielsetzung:

• Moderne Personalentwicklungsinstrumente entwickeln und implementieren, gestützt auf die strategischen Ziele der KPT
• Konzepte für agiles Bildungsnetzwerke entwerfen und umsetzen
• Aufbau und Pflege von Entwicklungspfaden in enger Zusammenarbeit mit der Linie
• Begleitung und Mitgestaltung von Veränderungsprozessen
• Integration von agilen Arbeitsformen in die klassische Organisation
• Interne und externe Trainings planen, organisieren und durchführen
• Umsetzung und Moderation von Bildungsangeboten sowie Ausarbeitung neuer Ansätze und Innovationen
• Eigenständige Workshops und Trainings organisieren und moderieren
• Sicherstellung und Einbezug von Trends aus der Bildungslandschaft Schweiz
• Beratungsprozesse bei Einzelpersonen und Teams

Anforderungen:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung und betriebliche Weiterbildung
• Abschluss in Arbeits- und Organisationspsychologie oder vergleichbare Ausbildung
• Pfiklige Ideen und konzeptionelle und didaktische Fähigkeiten
• Hohe Umsetzungskompetenz in der Einführung von Personalentwicklungsinstrumenten
• Weiterbildung als dipl. Coach, Mentor/in und/oder agile Coach
• Kreative, vertrauenswürdige Persönlichkeit mit souveränem Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Gute Kenntnisse der Microsoft Office Programme
• Kenntnisse in Deutsch, Französisch in Wort und Schrift, Italienischkenntnisse sind von Vorteil

Voraussichtlicher Gehalt:

80'000 - 100'000 CHF pro Jahr, je nach Qualifikation und Erfahrung

Vorteile:

• Dynamisches, wertschätzendes Umfeld
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
• Vorbildliche Sozialleistungen