Pharma-Assistent/in

vor 2 Wochen

Bern, Bern, Schweiz Lindenhofgruppe Vollzeit
Ihre Aufgaben

Als Pharma-Assistent/in sind Sie für die Versorgung sämtlicher Abteilungen der Lindenhofgruppe mit Medikamenten verantwortlich. Sie bewirtschaften das Warenlager der Spital- und Stationsapotheken und stellen die Arzneimittelbestellungen für die Abteilungen sowie Patientenaustritte zusammen.

  • Sie kontrollieren Wareneingänge, Retouren, Verfalldaten und Betäubungsmittel.
  • Sie führen Lieferantenbestellungen aus und verarbeiten Lieferantenrechnungen.
  • Sie beantworten Fragen unserer Ärzte und Ärztinnen sowie des Pflegepersonals rund um das Arzneimittelsortiment kompetent und arbeiten bei der Sicherstellung von prozessorientierten Abläufen mit.
  • Sie unterstützen bei der Projektarbeit Medikationsabgleich bei Spitaleintritt.
  • Sie unterstützen in der Zytostatika-Zubereitung (Onkolog. Ambulatorium).
  • Sie übernehmen die Medikamentenbewirtschaftung auf den Abteilungen und richten die Medikamente für unsere Patienten.
Ihr Profil

Wir suchen nach einem Pharma-Assistenten/in mit abgeschlossener Ausbildung und vorzugsweise Berufserfahrung in einer Spitalapotheke. Sie sollten Freude an Ihrem Beruf haben und eine gewissenhafte und qualitätsbewusste Arbeitsweise legen.

  • Sie verfügen über gute kommunikativen Fähigkeiten, die eine kompetente und zielführende Beratung unserer Kundschaft ermöglichen.
  • Sie haben gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Navision, KISIM von Vorteil).
Unser Angebot

Bei der Lindenhofgruppe können Sie früh Verantwortung übernehmen und an zukunftsweisenden Lösungen mitwirken. Dank Ihrem funktionsbezogenen Flair und Ihrem feinen Gespür für Menschen agieren Sie geschickt als Bindeglied und bieten übergreifende Dienstleistungen für die gesamte Gruppe.

  • Sie erhalten flexible Arbeitspensen ab Beschäftigungsgrad 5%.
  • Sie haben Zugang zu subventionierten Betreuungsplätzen in eigenen, spitalnahen Kindertagesstätten.
  • Sie können 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung nehmen, 15 Tage bezahlten Vaterschaftsurlaub.
  • Sie erhalten eine freiwillige Betreuungszulage CHF 250.– zusätzlich zur gesetzlichen Familienzulage.
  • Sie können sich freiwillig für die Mitarbeitershop mit vergünstigten Angeboten anmelden.
Vorsorge und Pension

Wir bieten eine solid ausfinanzierte Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Deckungsgrad an. Sie haben Zugang zu fortgeschrittenen beruflichen Vorsorgeplänen und einer grosszügigen Lohnfortzahlungsregelung bei Krankheit und Unfall.