Fachexperte für Immobilienabrechnungen

Deine Aufgaben

• Erstelle komplexe Abrechnungen für Immobilien
• Beantworte Fachfragen zu Nebenkosten und Immobilien
• Umsetze Mandatszugänge und -abgänge nach Prozess
• Erstelle einfache und komplexe Abrechnungen und liegenschaftsspezifische Konzepte
• Berate und unterstütze interne Anspruchsgruppen und das Nebenkostenteam
• Besuche komplexe Liegenschaften bei Bedarf
• Erstelle Messkonzepte für Immobilien

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Immobilienspezifischer Weiterbildung oder dem Wunsch, diese abzuschließen, und Buchhaltungserfahrung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, von Vorteil in der Immobilienbranche
• Verlässlichkeit und termingerechte Umsetzung von Aufgaben
• Überzeugender Servicedienstleister auch in herausfordernden Situationen
• Excel-Spezialist und Vollblut Zahlenmensch

Unser Angebot

• Knifflige Aufgaben und unterstützende Teamkollegen
• Digitalisierte Arbeitswelt mit klaren Prozessen
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit Welcome Day
• Modernes Büro und Homeoffice bis 40% von deinem Pensum

Arbeitsbedingungen

• Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), 42,5 Stunden pro Woche
• Abzüglich bezahlte Kurzpausen von max. 15 Minuten pro Halbtag
• 5 – 6 Wochen Ferien pro Jahr
• Zusätzliche bezahlte Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
• Grosszügige Feiertagsregelungen
• Weitere bezahlte Absenzen wie z. B. Geburtstags-Nachmittag frei, Umzug 1 – 2 Tage, eigene Heirat 2 Tage usw.

Zusatzverdienstmöglichkeiten

• Verkauf der 5. Ferienwoche für 2% Bruttolohn
• Sonderprämien für besondere Leistungen
• Prämien für Vermittlung von Kunden
• Prämien für Vermittlung von Mitarbeitenden

• Lohnfortzahlung: Grosszügige Regelungen bei Krankheit und Unfall
• Unfallversicherung: Spitalkosten für die Privatabteilung gedeckt
• BVG: Vollversicherungslösung, ohne Koordinationsabzug
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
• 10 Tage Vaterschaftsurlaub
• Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber ProFamilia

• Allen Mitarbeitenden wird ein Notebook zur Verfügung gestellt
• Alle Mitarbeitenden haben das Anrecht auf ein Mobile-Abonnement (Schweiz), welches durch PRIVERA bezahlt wird
• Poolfahrzeuge sind für Aussentermine vorhanden (MINI)
• Homeoffice nach Absprache mit dem Vorgesetzten
• Finanzielle und zeitliche Unterstützung von externer Fachausbildung
• Schweizweite Ausbildungsplätze für Lernende sowie Förderung der Berufsbildung
• Praktikumsplätze für Quereinsteiger
• Interne Entwicklungsmöglichkeiten