Betriebsangestellter für Personalassistenz

Vor 5 Tagen

Zürich, Zürich, Schweiz Chiffre12312024 Vollzeit

**Über das Unternehmen Chiffre12312024**

Wir sind ein dynamischer und junger europäischer Startup, der sich in der Tech-Industrie bewegt.

Unser Team ist jung, engagiert und leidenschaftlich für unsere Arbeit. Wir bieten eine abwechslungsreiche Arbeitsumgebung, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu entfalten und neue Herausforderungen anzunehmen.

**Lohn und Vergütung**

Der Lohn für diesen Job beträgt ca. 2.500 - 3.000 CHF pro Monat. Nach etwa 12 bis 24 Monaten ist eine deutliche Erhöhung der Vergütung möglich, je nachdem wie stark Sie die Unternehmung weiterbringen können.

**Aufgaben und Verantwortungsbereich**

Als Betriebsangestellter für Personalassistenz werden Sie Teil unseres Teams sein und unterstützen unsere Geschäftsleitung bei verschiedenen Aufgaben.

**Erforderliche Qualifikationen und Kenntnisse**

Um erfolgreich in diesem Job zu sein, benötigen Sie:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Lehre
  • Einwandfreies Deutsch und sehr gutes Englisch
  • Organisationstalent und die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten
  • Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
  • Hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten
  • Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen
  • Gute Kenntnisse in MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
  • (Optional): Ein Flair für Sales / Marketing und Umgang mit Kundschaft

**Vorteile**

Bei uns erhalten Sie:

  • Zum Starten: Marktübliche Vergütungen und Ferien als Betriebsangestellter für Personalassistenz
  • Äusserst interessanten Einblick in dynamische und junge europäische Startups, speziell in der Tech-Industrie
  • Sehr abwechslungsreiche Arbeitstage, die ersten 4-6 Monate hauptsächlich im Büro, ab und zu auch von unterwegs oder im Home-Office
  • Langfristiges Engagement erwünscht, um gemeinsam zu wachsen und aufs nächste Level zu kommen (hoher Teamgeist und Aufstiegsmöglichkeiten)

**Sonstiges**

Optional:**

Möglichkeit ca. ab Mai/Juni 2025 das Pensum zu erhöhen auf ca. 70-80%, sowie die Chance auf eine Festanstellung ab ca. November 2025, bei guten Leistungen.