Führungskraft für Verkauf und Marketing

vor 2 Monaten


Winterthur, Zürich, Schweiz CHRIST Uhren & Schmuck Vollzeit
Verkaufs- und Marketingfachmann:in gesuchtÜber uns

CHRIST Uhren & Schmuck ist ein führendes Unternehmen im Schweizer Uhren- und Schmuckmarkt. Mit 60 Boutiquen und einem voll integrierten E-Shop sind wir eine einzigartige Marke, die sich auf Qualität und Design konzentriert.

Löhne und Gehälter

Das Gehalt für unseren Verkaufs- und Marketingfachmann:in beträgt 80 bis 100.000 CHF pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation. Darüber hinaus erhalten Sie eine zusätzliche Prämie, basierend auf Ihren Leistungen.

Position

Als Verkaufs- und Marketingfachmann:in sind Sie verantwortlich für den Erfolg unserer Verkaufsstellen. Sie entwickeln innovative Marketingstrategien, um die Marke CHRIST Uhren & Schmuck zu positionieren und die Verkaufszahlen zu steigern. Außerdem sind Sie für die Führung und Motivation der Verkaufsmitarbeiter:innen verantwortlich.

Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing oder Verkauf
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Marketing oder Verkauf
  • Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Social Media, Email-Marketing und Content-Marketing
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
BenefitsVergünstigungen
  • Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
  • 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
  • bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
  • bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
  • günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
  • Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
  • Vergünstigung bei Mobility CarSharing
  • Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
  • Vergünstigung bei GA-Abonnement
  • Vergünstigungen bei Kulturanlässen
  • Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen
  • Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
  • Treueprämien
  • Sparplan bei der Pensionskasse
  • Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
  • Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
  • 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit
  • 5 Wochen Ferien
  • flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung
  • 350 interne Weiterbildungskurse
  • Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
Nachhaltigkeit
  • Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation
  • interne App für Mitarbeitende
Gesundheit
  • Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
  • Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
  • Firmeninterne Sportangebote
Ihre Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Pamela Padovano
HR Marketing



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