Fachkraft für Personaladministration mit Zukunftsperspektiven

Wir bieten Ihnen eine Herausforderung, die Ihr Potenzial anspricht und zu Wachstum führt. In der Rolle einer Fachkraft für Personaladministration bei Mooser & Partner AG werden Sie an der Entwicklung unseres Teams beteiligt.

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• Beteiligung an der Weiterentwicklung des Personalwesens im Unternehmen">
• Durchführung von Aufgaben in der Personaladministration, einschließlich Korrespondenz und Sozialversicherungswesen">
• Koordination und Durchführung von Sonderaufgaben, wie Beschäftigungs-Statistiken und Projektarbeiten">
• Mitarbeit im Zeitmanagement und Lohnbuchhaltung sowie Datenpflege im EDV-System">
• Unterstützung der HR-Spezialisten bei Arbeitszeugnissen, Lohnausweisen und Unfallmeldungen">
• Beteiligung an diversen HR-Projekten und regelmäßiger Kontakt zu Institutionen und Ämtern

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• Fundierte Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbarer Umschulung">
• Weiterbildung im Personalbereich, insbesondere in Personal-Assistenz und Sachbearbeitung">
• Gute praktische Erfahrung in der Personalverwaltung, Administration und Korrespondenz">
• Leistungsnachweis aus einem Dienstleistungs- und/oder Gesundheitswesen-Umfeld">
• Pflicht zur Muttersprache Deutsch; Fremdsprachen sind von Vorteil">
• Ideal: Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts und regionalen HR-Umfelds">
• MS-Office-Know-how zwingend und hohe IT-Affinität

Unser Angebot ist ein attraktives Salär, das Ihrem Leistungspotenzial entspricht, um zu 60% gemessen.
Die genauen Bezahlbedingungen ergeben sich aus dem Vertragsabschluss.

In dieser Rolle bilden wir Menschen, die sich als dynamische Führungskräfte und Unternehmer definiert sehen, in unserer Firmenkultur, u.a.:

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• Dialogorientierte Zusammenarbeit">
• Offene Kommunikationskultur">
• Flexibilität und Selbstständigkeit">

Wenn Sie sich motiviert fühlen, Ihre Fähigkeiten und Ideen einzubringen, bitte bewerben Sie sich