Berater:in für digitale Arbeitsplätze

vor 4 Wochen


Zürich, Zürich, Schweiz Campana & Schott Realisierungsmanagement Vollzeit
Dein Job bei uns: Gestalten & Ermöglichen

Als Berater:in für digitale Arbeitsplätze bist du Enabler:in und berätst unsere Kunden zu aktuellen Themen rund um den digitalen Arbeitsplatz der Zukunft. Du machst Veränderungen in Unternehmen möglich und unterstützt unsere Teams aus Berater:innen bei der Definition von Digital Workplace-Strategien, der Implementierung aktuellster Technologien für neue Formen der Kommunikation und Zusammenarbeit in Unternehmen und begleitest adäquate Change Management Massnahmen.

Dein Profil:
  • Master-Abschluss, z. B. in BWL mit IT Schwerpunkt, Wirtschaftsingenieurwesen oder (Wirtschafts-)Informatik
  • IT Erfahrung und Lust auf Themen rund um den digitalen Arbeitsplatz der Zukunft
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit – im Team und mit unseren Kunden
  • Reisebereitschaft und Lust auf die Arbeit bei unseren Kunden vor Ort
Unser Angebot: Wachsen & Wohlfühlen

Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir echte Freiräume, faire Bedingungen und eine transparente Führung. Start nach Maß: Ein zweiwöchiges StartUp-Camp und unser Buddy-Programm sorgen für ein optimales Onboarding. Karriere 4.0: In unserem wachsenden Unternehmen kannst Du Dich individuell weiterentwickeln, z. B. durch PMI und Microsoft-Zertifizierungen. Professionell & persönlich: Freue Dich auf exzellente Projektarbeit bei unseren Kunden und ein vertrauensvolles Verhältnis zu Kollegen und Vorgesetzten. Zusammenarbeit leben: Wir tauschen uns regelmäßig in Foren und Fachgruppen aus und veranstalten außergewöhnliche Company-Events. Work-Life-Balance: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und unserem Sabbatical-Modell "Private Time". Chancengleichheit: Campana & Schott setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Herkunft, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, geschlechtlicher Identität oder anderer geschützter Merkmale.



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