Fachangestellte fur Personalentwicklung

Wir suchen eine Fachangestellte für Personalentwicklung, die sich in unserer dynamischen Unternehmenskultur zu Hause fühlt und sich mit Leidenschaft für HR-Themen begeistert.

Als Fachangestellte für Personalentwicklung sind Sie verantwortlich für die Umsetzung von HR-Projekten und die Begleitung der Linie. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für die eigenständige Beratung, Mediation und Intervention als Coach von Mitarbeitenden wie auch der Linie bei Konflikten und schwierigen Situationen.

• In dieser Position sind Sie für die Initialisierung, Steuerung und selbstständige Durchführung von HR-Prozessen zuständig.
• Sie beraten die Mitarbeitenden und Vorgesetzten zu allen HR-Themen, einschließlich Kündigungsfällen, Vertragsänderungen, Krankheit & Unfälle, Mutterschaft und Pensionierung.
• Sie konzeptionieren, bereiten und durchführen spannende HR-Projekte.

• Erforderliche Qualifikation ist ein abgeschlossenes Studium mit einer vertieften Weiterbildung in einem Bereich der Human Resources.
• Fundierte Berufserfahrung in einer ähnlichen Position ist erwünscht.
• Darüber hinaus müssen Sie flexibel sein und Freude an bereichs- und standortübergreifender Zusammenarbeit haben.
• Ihr Arbeitsstil sollte eigenverantwortlich und lösungsorientiert sein.

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hochwertiger Infrastruktur bietet Ihnen viele Möglichkeiten zur Entwicklung Ihrer fachlichen Kenntnisse.
• Mindestens 5 Wochen Ferien und Beteiligung an Kosten zur Kinderbetreuung machen Ihre Arbeit noch attraktiver.
• Die Möglichkeit zur Erfolgsbeteiligung beim Geschäftsjahr gibt Ihnen einen zusätzlichen Anreiz.

Bei uns finden Sie eine vielfältige Arbeitsumgebung mit Spannung und Herausforderung.

Weitere Informationen entnehmen Sie bitte dem Stellenangebot auf unserer Website.