Das Le Mirabeau Hotel & Spa, ein traditionsreiches Familienunternehmen in der 3. Generation, bietet als Arbeitgeber eine vielfältige Arbeitsumgebung inmitten der Schönheit von Zermatt. Unsere Mitarbeiter erwartet eine Herausforderung in einem mehrsprachigen, dynamischen Team und einer internationalen Klientel.

• Unser Team wird aufgrund seiner Qualifikation und Erfahrung gut entlohnt.

Sie sind für die Reinigung der Zimmer und öffentlichen Bereiche verantwortlich und übernehmen verschiedene Aufgaben, wie z.B. die Betreuung unserer Gäste, das Erfüllen von speziellen Gästewünschen sowie den ständigen Informationsaustausch mit der Hausdame und der Rezeption. Die flexible Arbeitszeitgestaltung sorgt dafür, dass Sie Ihre Zeit effizient nutzen können.

• Erfahrung in der gehobenen Hotellerie ist vorteilhaft
• Sprachkenntnisse auf Deutsch sind ebenfalls vorteilhaft

• Flexible Arbeitszeiten mit Stundenkontrolle über ein Fingerprint-Zeiterfassungssystem
• Ferien- und Ruhetagregelung gemäß L-GAV-Richtlinien
• Leistungsorientierte Gehaltsphilosophie mit 13. Monatsgehalt, anhand der Bruttostundenwerte geschätzt bei ca. €35.000 bis €45.000 pro Jahr
• Günstige Verpflegungspauschale, inklusive Verpflegung an freien Tagen
• Herausfordernde Position in einem mehrsprachigen, dynamischen Team und einer internationalen Klientel
• Mitarbeiterentwicklung durch regelmäßige Aus- und Weiterbildungen sowie Departement-übergreifende Einsätze
• Weiterentwicklung- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Kollegiales Zusammenarbeiten in einer familiären Atmosphäre - Hotel geführt von der 3. Generation der Inhaberfamilie Julen & Reichenbach
• Freie Nutzung des Schwimmbads und Fitnessraums
• Übernachtungsrabatte für Familienmitglieder und Kollegen im Hotel
• Ermäßigung auf die Jahreskarte der Zermatt Bergbahnen bei Besitz eines Einheimischen ausweises
• Sonderzahlungen wie Geburtstagsgeld