Führungskraft in der Pharma-Manufacturing und Verpackung
Vor 4 Tagen
AurigaVision AG sucht eine erfahrene Führungskraft für unsere Pharma-Manufacturing- und Verpackungsabteilung. Mit Ihrer Expertise werden Sie unser Team bei der Gewährleistung von Sicherheit, Qualität und Effizienz unterstützen.
Lohn
Der Bruttoverdienst liegt zwischen 85.000 bis 110.000 Euro pro Jahr, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Aufgaben
Als Team Lead Pharma Manufacturing Packaging Line sind Ihre Hauptaufgaben:
- Verantwortlich für das Verpacken der Endprodukte gemäß geltenden Vorschriften und Prozessen nach cGMP.
- Fachliche, organisatorische und personelle Führung der Produktionsmitarbeitenden zur Erhaltung einer sicheren und effizienten Produktionsumgebung.
- Sicherstellen, dass die Vorgaben hinsichtlich Sicherheit, Qualität, Zuverlässigkeit und Kosten im eigenen Bereich eingehalten werden.
- Überwachen des Produktionsprozesses und rechtzeitiges Eingreifen bei auftretenden Problemen.
- Koordinieren der Tätigkeiten mit anderen Abteilungen (z.B. Maintenance, Engineering, Quality Assurance).
- Reviewen und Abschließen von Batch Records.
- Kontinuierliche Verbesserung der Abläufe durch die Analyse von Prozessdaten und das Einleiten entsprechender Maßnahmen.
Benötigte Kenntnisse und Fähigkeiten
Wir suchen nach einem Kandidaten mit folgenden Qualifikationen:
- Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder gleichwertige berufliche Erfahrung in einem relevanten Bereich.
- Hervorragende Kenntnisse der cGMPs und der Produktionsabläufe in einer FDA-regulierten Industrie.
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und Begeisterung für komplexe, hochautomatisierte Produktionsanlagen.
- Nachgewiesene Fähigkeiten zur Problemlösung, Kreativität, Zeitmanagement und Prioritätensetzung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich & schriftlich).
- Mind. 1 bis 3 Jahre Führungserfahrung.
- Mind. 3 bis 5 Jahre Erfahrung in der Pharma- oder Lebensmittelbranche.
Vorteile
Bei AurigaVision AG bieten wir Ihnen eine ansprechende Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Ausbildungsangebote. Unsere Mitarbeiter profitieren von unserer leistungsorientierten Gehaltspolitik und unserem attraktiven Sozialprogramm.
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In Der Festanstellung 60%-100%
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