Kriminaltechnikerin/Kriminaltechniker

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Die Sicherstellung der Spurensicherung bei schweren Straftatbeständen und die daraus resultierenden spurentechnischen Auswertungen und Untersuchungen
• Die Bearbeitung aussergewöhnlicher Todesfälle und die Ermittlung von Brandursachen
• Die Lieferung von Sachbeweisen für die Ermittlungs- und Untersuchungsorgane sowie die Erstellung der entsprechenden Berichte
• Die Durchführung von erkennungsdienstlichen Behandlungen und die Leitung einzelner kriminaltechnischer Fachbereiche
• Die Sicherstellung der internen Aus- und Weiterbildung sowie die Weiterentwicklung der Fachbereiche im Rahmen des akkreditierten Qualitätsmanagementsystems
• Die Mitarbeit in Fachgremien und Projekten

Voraussetzungen und Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Kriminalwissenschaften (ESC der Universität Lausanne oder gleichwertig) oder Polizist/in mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Kriminaltechnik
• Bereitschaft und Fähigkeit, einzelne Fachbereiche der Kriminaltechnik zu leiten und weiterzuentwickeln
• Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Verschwiegenheit und gutes Auffassungsvermögen
• Schweizer Bürgerrecht, einwandfreier Leumund und integre Persönlichkeit
• Selbstständigkeit und Eigenmotivation
• Sicherheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck
• Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch von Vorteil
• Bereitschaft unregelmässige Arbeitszeiten zu leisten sowie zum Tragen einer Dienstwaffe

Unser Angebot

• Eine vielseitige, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit im Umfeld der Polizei
• Ein breites und vielfältiges Aufgabenfeld mit grossem Gestaltungsfreiraum
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeit in einem motivierten, erfahrenen und dynamischen Team
• Gründliche Einführung in den Aufgabenbereich
• Moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage mit guter ÖV-Anbindung
• Anstellung und Besoldung nach kantonalen Richtlinien

Kanton Zug als Arbeitgeber

Der Kanton Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.