Logistik- und Anlagentechniker/in

Genossenschaft Migros Ostschweiz

Die Genossenschaft Migros Ostschweiz betreibt ein umfassendes Logistikzentrum, das verschiedene Bereiche umfasst. Hier arbeiten professionelle Teams mit modernster Technologie zusammen.

Fachliche und personelle Führung von 4 - 5 Mitarbeitern: Durch eigene Motivation und Leistungsbereitschaft fördern Sie Ihr Team und bereiten es auf Herausforderungen vor.

Planung von Instandhaltungsarbeiten an den zugeteilten Anlagen: Einzelne Entscheidungen treffen Sie eigenständig, aber auch in Abstimmung mit anderen Fachabteilungen, um Probleme schnell zu lösen.

Selbstständige und effiziente Störungsbehebung und Wartungen an modernen Logistik- und Produktionsanlagen: Durch Ihre technischen Kenntnisse stellen Sie sicher, dass alle Systeme reibungslos funktionieren.

Optimierungen im Tagesgeschäft: Mit Ihren Ideen verbessern Sie unsere Prozesse kontinuierlich.

Mitarbeit an Projekten: Neben Ihrer täglichen Arbeit engagieren Sie sich aktiv in verschiedenen Vorhaben und setzen damit Maßstäbe für die Zukunft.

Pflege technischer Dokumentation: Für den Fall der Notfall-Bedarf sehen wir auf all diese Möglichkeiten gerne hinein Aber , Sagen uns ausserdem was Sie dafür benötigen Ersatzteile Bewirtschaftung: Zusammen mit dem Team legen Sie die Voraussetzungen fest, sodass immer genug Ersatzteile zur Verfügung stehen.

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: Eine fundierte Ausbildung ist Voraussetzung für dieses Amt.

Abgeschlossene technische Grundausbildung sowie berufsspezifische Weiterbildung (FA Instandhaltung): Dieser Erfahrungswert wird besonders geschätzt.

Mehrjährige Berufserfahrung: Um unsere komplexen Prozesse erfolgreich zu steuern, benötigen wir Menschen, die schon viel gelernt haben.

In der Instandhaltung zwingend: Da dieses Job einem Hobbyspiegel sehr ähnelt muss jeder Interessent dieser Funktion bereits Erfahrungen hier sammeln gehabt haben.

Deutsch (sehr gute Kenntnisse): Das wichtigste für uns ist die Kommunikationsfähigkeit.

Teamfähige und initiative Persönlichkeit gepaart mit hoher Sozial- und Führungskompetenz: Die richtige Mischung aus Denkfähigkeit, Mut und sozial-emotionaler Intelligenz schaffen zwischen 60'000 CHF - 80'000 CHF einen großen Teil unserer Teamsucces.

Ausgeprägtes Fachwissen (z.B. Pneumatik, Hydraulik, elektrische Kenntnisse, Schweissen): In vielen Bereichen wissen wir, wie gezielte Strategien gewinnen können Diese qualifizierte Handwerker helfen uns zueignen Lösungen.

Hohe Selbständigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Verantwortungsbewusstsein: Wir wollen ein Team, das zukunftsweisende Lösungen findet und hat sich wiederum um eine kleine Sorgen-Liste kümmern, die darin besteht

• Zusammenarbeit innerhalb des Teams
• Erfüllung der gesetzlichen Vorschriften
• Durchführung der Aufgaben gemäß Schnittstellenbeschreibungen
• Unterstützung bei Arbeitsverfahrensüberprüfung
• Beschaffung zusätzlicher Bedürfnisse

Freude an der Personalführung sowie Fähigkeit, Personen zu motivieren und zu fördern: Unser Ziel sind führende Kollegen, die ihr Potential nochmal über die Grenzen sie selbst jemals gedacht hatten erweitern.

Bereitschaft für Einsätze ausserhalb der normalen Arbeitszeiten: Auch wenn man nicht arbeitet, möchte man vielleicht etwas mehr nutzen – oder jedem Mann sage ich getrost sagen, geht einfach nach runden Spaziergängen