Quartierentwicklungskoordinator

Ihre Aufgaben

• Sie entwickeln und umsetzen Strategien für die Quartierentwicklung in enger Abstimmung mit dem Team Quartierentwicklung Stadt Luzern.
• Sie leiten die Geschäftsstelle des Vereins BaBeL und sind verantwortlich für die administrative Abwicklung sowie die Kommunikation innerhalb des Quartiers und nach außen.
• Als Anlaufstelle übernehmen Sie eine Unterstützungs-, Triage- und Vermittlungsfunktion für die Quartierbevölkerung und -organisationen.
• Sie planen, koordinieren und setzen Partizipationsprozesse um, um die Ansprüche der verschiedenen Gruppen im Quartier zu berücksichtigen.
• Sie vernetzen Sie die Ansprüche der Quartierbevölkerung und -organisationen und arbeiten mit Fachpersonen interdisziplinär zusammen.

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen Master oder Bachelor mit Zusatzausbildung in der Quartierentwicklung, Gemeinde-, Stadt- und Regionalentwicklung oder Kommunikation.
• Sie sind eine initiative, kommunikative, selbstständige und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Organisationstalent.
• Mit den Grundlagen von Bau-, Planungs- und Entscheidungsprozessen in einer Öffentlichen Verwaltung sind Sie vertraut.
• Vernetztes Denken ist Ihre Stärke und es fällt Ihnen leicht, eine intermediäre Rolle einzunehmen.
• Sie bringen interkulturelle Kompetenzen für das internationalste Quartier der Stadt mit.
• Beziehungen mit verschiedenen Menschen gestalten Sie aktiv und gewinnend.

Möchten Sie mehr über das Quartier BaBeL (Basel-, Bernstrasse) und über die Quartierentwicklung in der Stadt Luzern erfahren? Besuchen Sie www.babel-quartier.ch und www.quartierentwicklung.stadtluzern.ch

Die Stadt Luzern bietet eine hohe Lebensqualität in den Quartieren und ein respektvolles Zusammenleben. Die Dienstabteilung Quartiere und Integration setzt sich mit rund 30 Mitarbeitenden für diese Werte ein – immer im Dialog mit der Bevölkerung und den engagierten Organisationen.

Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region und bietet viel Gestaltungsspielraum. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.