Fachberater Personalentwicklung

Wir suchen einen erfahrenen Fachmann für Personalentwicklung und Berufsbildung, der unsere Unternehmung in der Entwicklung unserer Mitarbeiter und der Gestaltung unserer Aus- und Weiterbildungskonzepte unterstützt.

• Die Sicherstellung und der zielgerichtete Ausbau der gruppenweiten Aus- und Weiterbildungsangebote und -instrumente
• Die Berufsbildung der Vigier Unternehmungen in Zusammenarbeit mit den Berufs- und Praxisbildnern
• Die Anwendung und Weiterentwicklung des bestehenden IT-Personalentwicklungstools (Zeugnistool, Bildungsinventar, Learning Management)
• Die Leitung und Changemanager bei diversen Projekten für bedarfsgerechte und zukunftsorientierte HR-Instrumenten
• Die Ermittlung des Ausbildungsbedarfs und die Entwicklung von entsprechenden Aus- und Weiterbildungsaktivitäten sowie die ständige Kontrolle von Effektivität und Effizienz der umgesetzten Ausbildungsmassnahmen
• Die Beratung der Führungskräfte und HR Business Beratung in allen Fragen der Aus- und Weiterbildung inkl. Berufsbildung
• Die Planung und Ausbau der Nachfolgeplanung in Zusammenarbeit mit dem HR-Team und den Linienverantwortlichen

• Weiterbildung auf Stufe Fachausweis oder gleichwertig
• Erfahrung in der Projektarbeit (Projektmitarbeit oder -leitung), Weiterbildung im Projektmanagement von Vorteil
• Erfahrung in der Personalentwicklung und im Umgang mit den aktuellen Unterstützungstools und -instrumenten
• Erfahrung im Bereich HR und Berufsbildung
• Ausgeprägte Selbständigkeit, Beharrlichkeit, Eigenverantwortung sowie Ziel- und Ergebnisorientierung
• Versierte IT-Kenntnisse und Freude an der Arbeit und Weiterentwicklung von modernen Hilfsmitteln
• Deutsch oder Französisch als Muttersprache, gute Kenntnisse der der anderen Sprache
• Reisebereitschaft mit eigenem Auto für Besuche der Standorte in unserm Einzugsgebiet

Abwechslungsreiche, interessante, herausfordernde Arbeit in einer erfolgreichen und dynamischen Unternehmung. Viel Gestaltungsspielraum und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten HR-Team. Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmung inkl. Aus- und Weiterbildung. Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung.