Personenverbindungsexperte

BELIMO Automation AG
Wir suchen nach dir

Wenn du eine Leidenschaft für die Suche nach den besten Talen hast und dich für spannende Karrieremöglichkeiten begeistern kannst, dann bist du bei uns richtig.

Deine Aufgabe besteht darin, die Recruiting-Prozesse von Anfang bis Ende zu verantworten. Dazu gehören die Analyse von Anforderungen, das Active Sourcing, die Interviewführung und der Vertragsabschluss.

Wir erwarten von dir, dass du Talenten über verschiedene Sourcing-Kanäle ansprichst, insbesondere auf LinkedIn. Außerdem solltest du kompetenzbasierte Interviews planen und durchführen sowie strukturierte Auswertungen vornehmen.

Um unsere Mitarbeiter zu finden, entwickelst und umsetzt du kreative Recruiting-Strategien für herausfordernde Positionen. Ein enger Austausch mit Fachabteilungen und Hiring Managern ist ebenfalls erforderlich, um Anforderungen und Markttrends zu verstehen und in den Kandidatenmarkt zu übersetzen.

Unsere Priorität liegt bei der Optimierung der Candidate Experience. Hierfür durchführst du selbstständige Projekte sowie Mitwirkungen an anderen Projekten, um diese zu verbessern.

Wer sind wir?

Wir suchen nach jemandem, der Erfahrung im Recruiting hat, idealerweise mit Fokus auf technische Profile (Ingenieurwesen, IT usw.). Fundierte Kenntnisse im Active Sourcing und eine Begeisterung für die Direktansprache von Talenten sind notwendig. Eine Leidenschaft für die Themen Candidate Experience, Active Sourcing, D&I Recruiting und Selektionsverfahren sollten auch vorhanden sein.

Außerdem erwarten wir von dir eine proaktive Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Resilienz. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich.

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