Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Digitale Transformationsexperte/-in - Bern, Bern - Eidgenössisches Personalamt EPA

  • Head of Ibiy Content

    vor 2 Wochen

    Bern, Schweiz I Believe In You AG Vollzeit

    **Head of IBIY Content - Project Management** I Believe In You Media 60 - 100 % - unbefristet Per sofort oder nach Vereinbarung I Believe In You ist nicht nur die grösste und erfolgreichste Sport-Crowdfunding-Plattform (ibelieveinyou.ch), sondern ebenso eine ausschliesslich im Sport aktive Marketing-Agentur (ibiy.media) und ist damit ein wichtiger Teil...

Digitale Transformationsexperte/-in

vor 2 Monaten

Bern, Bern, Schweiz Eidgenössisches Personalamt EPA Vollzeit
Beschreibung der Stelle

Wir suchen einen erfahrenen Digitale Transformationsexperten/-in, der die digitale Transformation der Schweiz voranbringen und die Strategie Digitale Bundesverwaltung umsetzen möchte.

Aufgaben
  • Die Strategie Digitale Bundesverwaltung wirkungsorientiert umsetzen, indem bundesweite strategische Massnahmen identifiziert, mit den Anspruchsgruppen umgesetzt und in der Praxis verankert werden.
  • Die Einsatzmöglichkeiten von neuen Technologien (mit aktuellem Fokus auf KI) in der Bundesverwaltung gestalten und strategisch entwickeln. Geeignete Vorgaben und Hilfsmittel für eine Nutzung mit Mehrwert entwickeln.
  • Thematische Teilstrategien der Bundesverwaltung erarbeiten oder weiterentwickeln sowie vermitteln und umsetzen.
  • Zukunftsrelevante Themen im Umfeld Cloud sowie verwandten Gebieten erkennen und deren Relevanz für die Bundesverwaltung einordnen.
  • Empfehlungen zuhanden bundesweiter (Entscheidungs-) Gremien erarbeiten, bei politischen Geschäften mitarbeiten und dabei Anspruchsgruppen partnerschaftlich einbeziehen.
Voraussetzungen
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Ausbildung.
  • Technisches Verständnis mit Interesse an organisatorischen und juristischen Fragen und politischem Gespür.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Verantwortung oder Beratung von komplexen Organisationen bei der Transformation ihrer Dienstleistungen und der Organisationskultur. Nachgewiesene Führungskompetenzen (Fach, Projekte oder Linie) mit Multi-Stakeholdermanagement und Bereitschaft zu lateraler Führung.
  • Antreibende und belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägtem konzeptionellem Denkvermögen und vorausschauender Ergebnisorientierung.
  • Ausgeprägte Fähigkeit in interdisziplinären Teams zu arbeiten und mit Ansprechpersonen unterschiedlichster Hierarchiestufen adressatengerecht zu kommunizieren.
  • Sehr gute Kenntnisse in einer Amtssprache (C2), gute Kenntnisse in einer zweiten Amtssprache und in Englisch (B2).