HR Generalist

Wir suchen eine erfahrene Fachfrau/Mann für Personalwesen, die sich auf die strategische und operative Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden spezialisiert hat. Die perfekte Kombination aus Beratungskompetenz, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit macht Sie zum idealen Kandidaten für diese Rolle.

• Strategische und operative Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden
• Unterstützung bei führungsrelevanten Themen und arbeitsrechtlichen Belangen
• Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden und Steuerung der entsprechenden operativen Prozesse
• Selbständige Abwicklung der gesamten Personaladministration von A-Z
• Mutationen und Sicherstellung der Datenqualität im Personalinformationssystem
• Unterstützung bei der Abwicklung von Kranken- und Unfalltaggeldern sowie Erledigung von Quellensteuer- und Sozialversicherungsabrechnungen
• Kontakt mit Ämtern, Versicherungen und anderen externen Ansprechpartnern

• Persönliche und berufliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance: 40-Stunden-Arbeitswoche
• Sicherheit und Zukunft: Umfassende Versicherungspakete, eigene Pensionskasse, Krankentaggeld-/Unfallversicherung
• Erholung und Freizeit: Mindestens 23 Ferientage, 9 garantierte Feiertage
• Finanzielle Vorteile: Budgetfreundliches Personalrestaurant in Aadorf, jährliche Reka-Bezüge und Vorzugskonditionen auf Griesser-Produkte

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich
• Weiterbildung im Human Resources Management (Fachausweis, o.ä.) von Vorteil
• Mind. 3 Jahre HRM-Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Baugewerbe oder Industriesektor
• Muttersprache Deutsch, gute Englischkenntnisse, Französisch- und/oder Italienischkenntnisse von Vorteil
• Hohe IT-Affinität und gute Anwenderkenntnisse in MS Office (Microsoft Dynamics 365, Umantis)
• Empathische und gewinnende Persönlichkeit mit Beratungskompetenz
• Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
• Teamplayer